程序员的刻板印象？？

青春饭修电脑年薪10万加
鉴定职场1
戴眼镜斜挎包发际线高
最近和粉丝朋友们交流的时候啊
经常会听到有人说
关于程序员的刻板印象
公司给我多少钱我就做多少事
到底哪些是真哪些是假
不是分类的工作呢我不做
让我们一起来看看吧
这句话听起来啊感觉很公平很合理
按劳取酬按劳分配啊
程序员有女生
真的是真的真的
所以支持这个观点的朋友啊还挺多的
其实啊
这里面有一个很严重的逻辑漏洞
如果你是生产线的工人
UP的意思是只有这一小撮啊
拿的是计件工资做1件给一件钱
没错我的意思真的就只有这么一小撮
给5件的钱你就不能要求我做6件
这个是非常合理的
但是软件开发这个工作呢是脑力劳动
介绍一下具体学什么吧
你所做的工作的价值啊很难评估的
这些呢
其实基本就是每个功课上都必须学的
而且实际工作中呢
你很难分清哪些工作是你分内的
哪些工作是分外的
这个职业只看技术不看学历吗
也有些人呢
觉得自己会做的就是分内的
辅导班出来的也可以投简历吗
不会做的就属于分外的
凡是遇到自己不会做的工作呢
俗话说英雄不问出身有志不在年高
就想办法推掉
然后呢不断的告诉自己
拿多少钱做多少事
但谁让你马上辅导班写简历来问
推掉的工作呢本来就不应该分配给我
如果你总是做自己会做的工作
当然辅导班也不是不能上
那么你就没办法成长
相信大家到这里啊已经看懂了
对这个比较在意的主要原因是
拿多少钱做多少事这个逻辑啊
辅导班他确实不会教基础的东西
是非常荒谬的
而且会给自己带来很大的伤害
基础如果比较薄弱的话
我就拿我自己的第一份
游戏公司的工作来举例吧
你就会发现大概率你不知道该干嘛
就是老板给员工开电影院的那家
只能不断的问同事这个怎么办
我在离职的时候薪资是入职的3倍
那个怎么办
为什么这样为什么那样
我在两年内基本上每个季度都会涨薪
然后你还可能嫌同事对你比较冷漠
我记得有一次
老板希望缩小游戏的安装包体积
最后整的很多人都不开心
确实能力比技术重要
那个年代手机网速都不快
但是你要清楚自己的水平跟别人相比
流量费用也很贵
通过缩小游戏安装包体积
优劣在哪里
能够有效的流程用户可以间接的给公
学计算机的都会修电脑吗
司带来可观的收益
毕竟是吃饭的家伙
而我作为一个一线开发小弟
平时玩多了
多少都会有一些DIY的癖好
并不是安排给我做的事情
但是修不修
显然我可以完全无视这个问题
最关键的主要还是看对方的颜值
但我还是利用我在大学时编程的经验
可我不小心把心里话说出来了
开发了一个利用GPG的高压缩率
我对这个不是很反感
再把PNG的图片的Alpha通道剥离出来
但是我对学计算机的人都可以免费
形成一个新的格式
帮你修电脑这个刻板印象
然后修改这个游戏引擎
还是比较反感的
让游戏引擎
支持读取我这样的特殊图片格式
公司加班上危机是不是真的很赚钱
这样就可以把原本的PNG格式贴图
我和马云一起平均我也算半个首付
有损压缩成原有体积的2/3
很多招聘网站都能看一下数据
在PNG图片素材较多的时候
帮助你了解现状
压缩效果立竿见影
比较好奇上升空
我还特地进行了双盲测试
间如何饲养危机普遍吗
大多数人都看不出来
这个东西只看你会不会满足于现状了
这一点就是我崭露头角的机会
饲养危机很多行业都有
后面无论是加薪还是更重要的工作
不一样的表现形式罢了
都会优先考虑我
加班是常态吗
加班到晚上很晚吗
因此我就有更多机会接触到公司
这个是事实
更加核心的技术
活总比人多
自然我的实力就提升了
干10个人的活拿2个人的工资
这比我下班自己瞎捣
大部分情况都能做到
鼓带来的成长可大多了
投入和回报成正比
这里可能也有人问啊
只看你能不能接受了
你干了主程序干的事情
要考研吗
公司的主程序不会恨我吗
开发我觉得本科就够了
事实上他并没有恨我
其他具体看你的水平
反而他会把他手上的一些东西
放心
适当的交给我做
本科计算机也跟什么都没学一样
然后他可以去放手研究
更加复杂的技术胆点
程序员工作需要的知识更新快吗
需要终身学习的吧
我关注他也蛮久了
任何职业都要终身学习
他的大多数视频说的都挺好的
但唯独这个视频批评声音很多
女程序
员和男程序员的待遇有什么区别吗
我想说
这个问题要站在不同的立场下分析
没什么区别
忙起来都当牲口用
首先站在一线打工人的角度来分析
该加的班一次都少不了
我们来看看这个高赞的第一名所说的
接下来是和外表有关的问题
想不想成长是自己的选择
格子衬衫斜挎包
哲学员的衣柜里都有些什么呢
就不应该说不想成长的人是荒谬的
可恶虽然都是黑白基调
那么从一线打工人的角度来看
音乐也透露着时尚的味道
这是我自己买的第一件衣服
那些不愿意提高自己
黑白冥冥之中我的命运已与他绑定
也不想升职加薪的躺平人
是否有生存空间呢
但很遗憾的是
这里有个盒子
原来是APM Monako的UNNSAX系列
在程序员这一行竞争非常激烈
虽然这不是我想看到的
一直想要换换风格
最近偏爱酷酷的街头风
但短期内很难改变的事实是
和不被定义的中性感
这类人往往都会被边缘化
这是个摩纳哥珠宝品牌
当裁员大潮来时
优雅精致街头时尚的完美融合
这类人往往是优先
让我一眼看中
被列入裁员名单里的
我选取了经典海军蓝的镜绳
有些人拼了命的卷
和一款红色本命年的项链
只是希望自己有一个安全感
锆石精心镶嵌
希望能长期保住自己这口饭而已
手工编制的红绳不及又自由
当然了我是很反对内卷的
坚硬的锆石缜密又理性
我们再来看看第二瓶的第二名吧
硬汉也由内而外散发艺术的气息
第二名大概意思是说多做多错
开玩笑的其实什么都有
容易背锅
也不会升职加薪
我还算比较普通的一波
这里我想说大概你是进错公司了
大家风格迥异百花齐放
在这样的公司建议你赶快离职吧
OK这一期先做到这里吧
一个良性发展的公司
关于程序员的刻板印象
显然是愿意提拔
主动承担更多工作的员工的
不是所有的传言都空穴来风
公司的本质是独立的
加班上危机常有的事
作为管理者的角度来看
苦是真的苦
在工作安排合理的前提下
大部分人收入也并没有那么夸张
自然希望能给下属更多的成长机会
都是在用青春换钱
毕竟下属能力强了自己的功劳也多了
各行各业都不容易
这一年来在我身上也发生了很多事情
公司也赚钱了
何必p u i下属呢
工作和家庭也有很多遍布
我一直这么认为
刚毕业的大学生
万幸还能做UP主在这里跟大家聊聊天
与其去培训班或者自己闭门造车
给大家带来快乐
还不如去一家能够让你成长的公司
能够混口饭吃我就已经很知足了
哪怕这家公司本
身就是个压榨员工的公司
真的吗啊
但你学到了技术得到了成长
不是我演
你可以把这家公司当做跳板
新演员演了个腾讯又骗走了我的老婆
在合适的时候跳槽
教练我也想学代码
没错我就是这么干的
我就是通过跳槽才有现在的待遇
所以看待问题不要只看不好的一面
懂得利用并抓住机会
才是聪明人的做法
注意了这不是内卷啊
并不符合内卷的定义
哪怕我是在体制内
我也会主动尝试做一
些别人做不了的工作
只要现在公司的管理者是正常的
你绝对会得到意想不到的好处
企业都是让员工先付出再给员工奖励
而不是平白无故的先给你加薪
再给你做更多的事情
无论你觉得这样是否合理
但现实就是如此
根据我个人经验来看
特别是刚毕业的大学生
大多数人往往缺乏自控力
做公司的项目
往往得到的成长是最快的
所以你能够
相对稳固好自己在公司的地位之前
还是需要主动在力
所能及的范围内承担
更多对你自己的利益来说是有益的
当然还有个大前提
就是
多出来的工作一定是对自己有利的
而不是浪费时间的重复劳动
把握好这一点你才有机会提高自己
最后回到视频本身
我相信视频作者的初衷
和我的解读应该是一致的
但为什么让那么多人反感呢
大概是他的措辞或许有些不恰当
例如他的结论说
程序员拿多少钱做多少事是荒谬的
大概听了让人觉得不是吧
毕竟每个人都有选择自己未来的权利
自然我们还是要尊重别人的选择
我们能做的
就是希望看到这部视频的粉丝们
能够正确的选择自己的未来
好了认同我说法的人
能给我一个3年是最好不过的
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