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RSS订阅转载 HR技巧：如何利用Google来搜索简历
<br />很多猎头公司或顾问可能都会花点银子购买一些简历数据库（比如51job, chinahr, zhaopin）来进行候选人简历的搜索。但很多人都没有试过甚至想过利用搜索引擎（Google，Baidu）之类的进行免费简历搜索。以前转过一篇微软简历搜索专家Glenn Gutmacher的“如何搜索在中国的免费公开简历”，这里还有一篇类似的文章也来自于另一位微软招聘高手Jim Stroud，名为“如何利用Google搜寻SAS程序员简历”。这里是原文：<br />In the market for SAS
2011-02-21 20:46:00
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转载 简历在技术人员和HR眼中的区别
看完这个文章，你就理解为什么技术人员的招聘那么挑剔和困难。下面这个图片来源国外，是一个关于程序员面试时的简历，被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然，这是一个从国外面试的视角制作的图片，不过，可以看出，其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过这个图片也来了解一下自身吧。 人事部门是这样阅读简历的（+15分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。（+8分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。（+4分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。（+4分）Cover Le
2011-02-21 20:44:00
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Spring In Action(Third Edition)
2011-01-25
基于SIP协议的P2P网络会议文档
2009-09-28
基于多核的程序设计（多核编程）
2008-12-13
空空如也
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