2024年11月22日,中汽数据有限公司发布了2024年《车联网网络安全十大挑战》报告,这是连续第六年发布的年度安全风险/挑战分析。通过本次报告,中汽数据希望进一步提升行业、公众以及相关部门对车联网安全问题的关注,并以问答形式为共同构建更加安全的车联网生态环境提供参考。
“十大挑战”发布的初衷是什么?
当前,车联网技术正以前所未有的速度融入民众日常生活,智能网联技术的迅猛发展使得汽车不仅是交通工具,更成为了一个复杂的网络系统。但同时,车联网面临的网络安全威胁也变得更加复杂多变。自2019年起,中汽数据深耕车联网安全保障能力,连续六年发布“十大挑战”,为汽车产品开发和安全验证提供了有力参考及支撑。中汽数据希望通过发布“十大挑战”,能够引起行业、公众及相关部门的重视,呼吁大家共同协作,构建更加安全的车联网生态环境。
“十大挑战”相比“十大风险”变化有哪些
此次将“车联网网络安全十大风险”升级为“车联网网络安全十大挑战”,旨在更加精准地反映当前车联网及智能汽车领域所面临的复杂且多变的安全问题。过去,“十大风险”主要集中在潜在的安全威胁,而“十大挑战”不仅包括潜在风险,还深入探讨了应对这些风险所面临的技术难题、管理复杂性以及实际操作中的瓶颈。“十大挑战”强调,除了提升技术能力,还需要加大资源投入、加强政策支持,并推动跨领域协作。
这些挑战的数据和案例是如何收集与分析的
“十大挑战”数据来源广泛且权威,涵盖了NVDB-CAVD漏洞数据、NVDB-CAVD系列赛事、全球舆情分析与威胁情报、信息安全态势感知信息、汽车制造商的安全公告等多个渠道。通过对这些数据的深度挖掘与分析,总结出当前车联网领域最紧迫的十大安全挑战。在数据分析过程中,工作人员首先对收集到的数据进行了分类整理,并识别出不同类型的网络安全事件。接着,利用统计学方法和数据挖掘技术,对这些事件进行了频次、影响范围、潜在风险等多维度的分析。最后,通过专家评审,结合数据的实际表现,中汽数据精选出最具代表性的十大挑战,并对每一项挑战进行了详细的解读和分析。
这些挑战有哪些显著特点?
一是覆盖面广
这些挑战具有高度的复合性和隐蔽性,且影响广泛。它们不仅涉及到车辆本身的软硬件安全,还涵盖了云端服务、数据传输、用户隐私保护等多个层面。整车制造企业必须从系统整体的角度去思考安全问题,注重不同环节之间的协同和互动,以确保整个车联网生态的安全性。
二是这些挑战富有动态性和发展性
随着技术不断进步和应用场景的不断拓展,新的攻击手段和漏洞不断出现,旧的安全问题也可能因为技术更新而得到解决或演变为漏洞新形态。
三是挑战具有普遍性
汽车由于架构的集中化和规范化,同时制造体系逐步向云上协同发展,上下游供应链资源紧密贯通,产生安全问题的原因与解决方案在此基础上具有了共通性。
针对这些挑战,下一步采取的计划?
针对这些挑战,中汽数据将采取以下几项措施。一是针对行业共性难点、应对策略开展重点攻关。解决涵盖网络安全、数据安全、软件安全、通信安全、系统安全的汽车信息安全问题。二是持续丰富舆情、风险收录渠道,搭建覆盖全球、聚焦汽车产品的舆情收录与分析中心。通过中心来监测识别汽车网络攻击事件、数据泄露等重大风险信息,并及时进行响应。三是持续开展汽车行业漏洞生态的构建工作,通过举办赛事活动、发展技术支撑单位等方式不断丰富车联网产品安全漏洞专业库(NVDB-CAVD)漏洞数据并进行资源的共享与汇聚,与行业内厂商共同推动汽车行业漏洞生态发展。
《车联网网络安全十大挑战》的发布,正是为了帮助行业更好地认识当前的安全威胁,并采取有效措施进行应对。未来中汽数据将不遗余力地通过技术创新、资源投入以及跨领域合作,共同推动车联网的安全生态建设,为消费者提供更加安全可靠的智能汽车和车联网服务。
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中汽数据有限公司
面向3060双碳、数字化转型、“新四化”等产业发展趋势和创新发展需求,中汽数据有限公司以“一基两翼”为发展框架,深入开展节能低碳、绿色生态、市场研究、司法鉴定等工作,精准布局智能网联、智能座舱、工业软件等创新领域,形成以“国家级汽车产业数据中心、国家级汽车产业链决策支撑机构、国家级泛汽车产业数字化支撑机构”为核心的业务定位。
计算机热门就业方向
从目前市场情况来讲,网络安全的就业前景是非常不错的,2022年的统计数据,网络安全专业的缺口已经增长到140万人。
1、就业岗位多,发展方向广
①就业环境:网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作,还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构,电信、传媒等行业从事相关工作。
②就业岗位:网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。
2、薪资待遇可观,提升较快
作为一个新兴行业,网络安全人才的市场需求远远大于供给,企业想真正招到人才,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此,网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示,网络安全人才平均年薪为21.28万元,整体薪资水平较高。数据显示,网络安全人才年薪主要集中在10-20万元,占比40.62%,与往年持平;其次是20-30万元,占比为38.43%,较2020年占比19.48%有显著提高;而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见,网络安全行业作为新兴赛道,尚在快速发展阶段,从业人员薪资水平提升较快,也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。
3、职业发展空间大
从网络安全专业学习的主要内容来看,包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强,具有鲜明的专业特点,是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。
因此,在职业发展上,网络安全专业除了就业岗位众多之外,由于专业技术性较强,在工作单位将处于技术核心骨干地位,职业发展空间很大。
盘点网络安全的岗位汇总
0****1
岗位一:渗透测试工程师
**岗位释义:**模拟黑客攻击,利用黑客技术,挖掘漏洞,提出修复建议。有些大厂,例如奇安信,甚至会将渗透岗位分为红蓝两方,对候选人的技术要求比较高,大部分刚入行的新人,也将渗透岗位作为后期的发展目标。
岗位职责:
-
负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
-
在出现网络攻击或安全事件时,提供应急响应服务,帮助用户恢复系统及调查取证
-
针对客户网络架构,建议合理的网络安全解决方案
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****2
岗位二:安全运维工程师
**岗位释义:**维护网络系统的正常、安全运行,如果受到黑客攻击,则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人,基本都从运维做起。
岗位职责:
-
日常终端维护,操作系统安装加固
-
完成网络安全设备故障排查、处置
-
完成相关管理制度文档的编写和提交
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****3
岗位三:安全运营工程师
**岗位释义:**在运维的基础上,高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。
岗位职责:
-
负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
-
负责信息安全事件的应急响应
-
参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****4
岗位四:安全开发工程师
**岗位释义:**顾名思义,对安全产品及平台、策略等进行开发工作。
岗位职责:
-
负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作;
-
参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****5
岗位五:等保测评工程师
**岗位释义:**等保测评也叫等级保护测评,主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。
岗位职责:
-
网络安全等级保护测评项目实施;
-
Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合
**工作难度:**3颗星
薪资现状:
0****6
岗位六:安全研究工程师
**岗位释义:**网络安全领域的研究人才。
岗位职责:
-
跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案
-
承担或参与创新型课题研究
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参与项目方案设计,组织推动项目落实,完成研究内容、
-
负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****7
岗位七:漏洞挖掘工程师
**岗位释义:**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作
岗位职责:
-
通过模拟实施特定方法所获得的结果,评估计算机网络系统安全状况;
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通过特定技术的实施,寻找网络安全漏洞,发现但不利用漏洞。
**工作难度:**5颗星
薪资现状:
0****8
岗位八:安全管理工程师
**岗位释义:**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审,负责公司整体安全体系建设。
岗位职责:
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全业务系统网络安全技术体系的规划和建设,优化网络安全架构;
-
负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审,高效处置突发事件;
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负责网络安全防护系统的建设,提升网络安全保障水平;
**工作难度:**4颗星
0****9
岗位九:应急响应工程师
**岗位释义:**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作,参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
岗位职责:
-
负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作;
-
对安全事件的应急处置进行经验总结,开展应急响应培训;
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负责各业务系统的上线前安全测试(黑盒白盒)及渗透测试工作;
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参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。
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跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究,形成应对方案;
**工作难度:**4颗星
薪酬现状:
10
岗位十:数据安全工程师
**岗位释义:**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作,确保公司数据安全。
岗位职责:
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负责数据安全日常维护和管理工作,包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等;
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负责数据安全标准规范的制定和管理,包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等;推进相关安全管控策略在平台落地、执行。
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负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;
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负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地
-
定期组织开展数据安全自评工作,发现潜在数据安全风险,制定相应的管控措施,并推进落实整改。
**工作难度:**4颗星
薪酬现状:
题外话
黑客&网络安全如何学习
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2.视频教程
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内容涵盖了入门必备的操作系统、计算机网络和编程语言等初级知识,而且包含了中级的各种渗透技术,并且还有后期的CTF对抗、区块链安全等高阶技术。总共200多节视频,200多G的资源,不用担心学不全。
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3.技术文档和电子书
技术文档也是我自己整理的,包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点,电子书也有200多本,由于内容的敏感性,我就不一一展示了。
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4.工具包、面试题和源码
“工欲善其事必先利其器”我为大家总结出了最受欢迎的几十款款黑客工具。涉及范围主要集中在 信息收集、Android黑客工具、自动化工具、网络钓鱼等,感兴趣的同学不容错过。
还有我视频里讲的案例源码和对应的工具包,需要的话也可以拿走。
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最后就是我这几年整理的网安方面的面试题,如果你是要找网安方面的工作,它们绝对能帮你大忙。
这些题目都是大家在面试深信服、奇安信、腾讯或者其它大厂面试时经常遇到的,如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。
参考解析:深信服官网、奇安信官网、Freebuf、csdn等
内容特点:条理清晰,含图像化表示更加易懂。
内容概要:包括 内网、操作系统、协议、渗透测试、安服、漏洞、注入、XSS、CSRF、SSRF、文件上传、文件下载、文件包含、XXE、逻辑漏洞、工具、SQLmap、NMAP、BP、MSF…
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