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原创 变革管理的非理性因素
1996年,John Kotter出版了《领导变革》(Leading Change)一书。许多人认为,Kotter的研究工作在变革管理领域起到了奠基作用。他的研究揭示出,只有30%的变革计划最终获得了成功。自从该书出版以来,差不多已有数千种有关这一主题的书籍和期刊文章发表,而且,有关变革管理的课程目前已成为工商管理硕士(MBA)课程的一部分。但是,2008年麦肯锡对世界各地的3,199名企业高管进
2009-08-31 21:22:00
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空空如也
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