区块链是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。所谓共识机制是区块链系统中实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法。
一句话概况:区块链就是基于信任。
那么市场行情怎么样呢?我们看了一下报告,要说“用工荒”,无论是一线还是二三四线,生活服务业岗位全口较大,而要论其他,我们还得感叹一下,这世界终究还是互联网的天下。
①互联网行业再次成为人才最紧缺行业,其中在线教育、互联网金融和企业服务三个细分领域人才稀缺程度最高。而在人才最为紧缺的十大岗位中,算法工程师、数据架构师、数据开发等9个岗位都与互联网直接相关,而另一个文案策划岗位,互联网企业也是需求旺盛。
②人才流入率最高。2018年,互联网行业人才吸 引力指数(人才流入/流出比)已达1.41,较2015年增长20%,显著高于其他行业。
③平均月薪最高的行业,还是互联网。西二旗码农在招聘薪资上笑傲群雄,连金融街的金融民工都望尘莫及。
当然如果要说最炙手可热的,无论是需求还是薪酬,都要数区块链了。因为现在的风口,停在了区块链上面,风头已经盖过了AI、VR等。
虽然区块链在互联网行业中的岗位占比仅为0.41%,但是在人才供应量上面讲,绝对是领先的,仅在2018年前两个月,人才供应量同比增长就达到了235%,但是存量仍低于实际需求,供需比仅为0.15,供应严重不足的状态。
现在,公司无论大小,跟科技沾点边的都在谈区块链。连快播的王欣在出狱后,第一次露面,就是与姚劲波、何小鹏等老友们畅谈区块链。BATJ们也没闲着,该布局的布局,该抢滩的抢滩,大佬们一个数一个,谁也没闲着。
靠ICO收割了一波韭菜的币圈大佬们,不少已经出走海外了,当然也有不少活跃在“三点钟”的区块链微信群里,倒是今年两会上马化腾说,腾讯不发代币,不少投机者替他可惜,失去了一个暴富的机会,倒是给韭菜们吃了一颗定心丸。
当然,无论是大佬还是小公司,给区块链相关的岗位开出的条件都很优厚,尤其是在2017年11月份以后,区块链相关的岗位平均招聘薪资达到了25.8K,甚至有的公司开出60K的价码只为了招聘一个编辑。
就是这个价码,也不好招人。除了招聘的领域太多,人才需求跟不上外,我们还看到了更令人吃惊的消息。就在前两天,某区块链的媒体在讨论区块链相关的人才的需求时,有一段话成功地引起了猫哥的注意:
“工作一段时间便财富自由了”,正在码字的猫哥猫躯一震,只想问,现在学习区块链还来得及吗?来得及,区块链技术刚刚兴趣,还有一段时间的路要走。再次期间,亲们努力积攒基础,时刻准备者,因为技术是留给有准备的人。
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