做测试如何很快成为部门最优秀的那个？

做测试如何很快成为部门最优秀的那个？

 

首先，我很反感绩效是年底一个总结，每到年底自己耗费心力写总结，做自评。

这些事情，早做打算，规划好，

测试是很容易就让你脱颖而出的岗位，

当别人做1个项目，你准备做2个。

当别人做2个项目，你准备把每1个项目都做成经典，做成标杆。

当别人享受朝九晚五，你准备把业余时间都用上钻研技术。

当别人研究技术时，你就准备把你研究的技术给大家培训分享，推广应用到项目中。

当别人不愿意去填坑时，你已经填完两个回来了。

当别人不愿意出头时，你愿意成为先锋打头阵的那个。

当别人遇到困难退缩时，而对你，只有干，骨子里，就从来没有在技术上服过软。

 

星光不问赶路人，时光不负有心人。