由2周车间行引发的瓦滴年度大战——提前定岗保卫战

>> 事件开端----------------

我们单位是本科生见习1年之后定助工定岗。

1年里面要到各个车间轮岗熟悉业务。

当然跟我一年来的小伙伴们都是走的这个线。

唯独苦逼的瓦.....一直由于各种原因在机关助勤......%>_<%......

我现在已经在人事帮忙4个月了。

见习令上是9月到令一个车间见习。

于是我就拼死在8月底前完成了交给我的各种枯燥的档案相关的整理工作。

想着虽然sb男所有的活都让我干。

但是我下了车间。他完全可以再随便抽个人继续奴役赛~

于是我8月28日。早上告诉了科长我要去车间学习业务的意愿。

科长先是说”咋了。觉得人事不好。不想再这待？“..........

whatever~最后科长说。“那这样吧，你先到车间学习个1.2月再回来这边帮忙吧。你把X老师叫来。我再跟他商量下”

中间科长还含含糊糊的说.。“你这个事儿啊。我也再考虑.....”

然后我去给sb男说。sb男说没问题包在他身上。

然后...............等sb男回来之后。说。“科长说了，让你去车间学习2周再回来”.......................

2周=10天。抛去2天报道墨迹啥的...........MB。就是8天啊！！！

你TMD8天给我系统学习学习让老娘看看！！！

当然这个不是我最不满意的......

关键是档案室的活是永远干不完的！

我还做了sb男所有的工作！。还要做其他老师的工作！

还有周末被拎去加班！天知道我TMD最讨厌的就是休假日听到sb男的电话了！！！

以上是我不满的开端

>> 真正的导火索--------------------------------------------->

8月28日下午。

正好sb男不在办公室。我在下面帮副科长整理东西。

她告诉我。其实我的令好像下错了..........

我是应该没有见习期的。

我问她为啥啊？她说因为局下的令就是给你定了助工。并让你在这里工作。完全没有说见习的问题....

说对我最直接的影响就是没有奖金。

我当时想。嘛~反正我是月光族。给多少花多少。没有就算了~弄错就弄错吧~。反正我也要下车间了。

后来又跟我讨论我下车间的好处。

之后。快下班的时候。sb男才告诉我我只能去2周车间的噩耗....

当时我们副科就没说话了..................

>> 制定解决方案----------------------------------------->

8月28日晚上。

我跟老爸说了这个事情。

老爸说。必须争取提前定岗！！！这里面说头大了去了！绝不仅仅是一个奖金问题！

在梳理了重要关系之后。基于我滴情商很让人着急。我急忙把周四可能遇到的对话。怎么说问清老爸后。打笔记.....

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1.首先要明确提前定岗的重要性。

有3个层次。

  1.以见习令下车间     2.以助工令定车间      3.先定岗人事or财务。带个半年再下车间

这3是截然不同的待遇！

现在对我最好的选择是：3.争取提前定岗到人事！。有了人事这次金.....再下车间学业务。同事攻略CPA。镀上财务这层金。就是3金闪闪~我不往上升都是天理难容啊~

另外讨论到去其他单位做业务的问题。

老爸表示.....我在我们单位学历是最高的....其他单位的研究生双学士一抓一把....我非主专业不占光........

2.依照1这个前提。老爸给我制定的第二天路线图及流程岔路图是--------------------------------------------

（由于关系轻复杂...........先画个3级图示意下........）

STEP1。副科长。找依据。指路。

说的要点是：表示感激->提出帮助

“

    您看我都在这里呆了8个月了。昨天您那一句话。让我感觉。还是您的业务最熟！

    你看我这个事，您真得帮我个忙。

”

如果表示不帮忙。（当然...我们副科人超nice。绝对会帮。这里是为了应对以后类似请求帮忙被拒...）

就先扯其他话题。不提此事暂。

在离下班20分钟的时候。来请吃饭。

“XXX有XXX，特别好吃，我得请你吃顿饭表示下我的感激。”

吃饭的时候可以提到。

你看这个事儿，还好有你的提醒！如果再能有您的帮助的话，我绝对可以提前定岗了“

STEP2。科长。要求改令。

取得文件之后去找科长谈判。

由于科长也知道这件事。SO。我当时认为没有神马难度。

假设科长问我想定在哪里？我要说。

“

    目前我就对人事业务工作最熟悉了~。当然了，我也得服从分配

”

STEP3。上级领导。最后陈述

A.科长不同意定岗

如果在B中，跟科长沟通未果........

找到上级领导。这样说。

“

    您看有这嘛个事......................

    我跟我们科长沟通了，他表示...................

    我们副科长非常的帮忙，帮我找到了这份文件。

    并表示我应该是没有见习期直接定岗的。

    您看这事该咋办好啊？

    我原本是想去财务的，

    但是中间听XXX说起。觉得还是应该去车间熟悉熟悉业务

    （最后2句.....是建立在想定车间的基础上......如果不去。就省略不说）

”

B.科长同意定岗

如果这个事情在B处办成了。

还是要找上级领导.....联络下感情。

首先说下事情的经过。省去副科长帮忙的部分。说下最后的结果。和我对未来的想法。（为日后从人事调车间打好基础）

要扯进关系。拉近距离！

C.无文件支撑定岗。申请长时间车间学业务

如果很不幸的............木有找到不用见习的文件.....

就找上级领导这样说

“

    先报告下阶段动态...

    下周就要去见习。可素我们科长只让我去2周。

    我想，既然我都去车间了，就想全面了解一下业务。

    估计2周肯定不够。

    您看这，估计还得您跟我们科长说一下.....

“

在整个流程中，要坚持咬住不放的原则！一定要办成这件事！

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>> 实际实施------------------------------------------->

8月29日上午

由于sb男一直在副科办公室。未果。

先到教育科找相熟的老师咨询下。

教育科上午就1个人。我刚来带我的老头~（老头为亲切称呼..........）

我表示了下令可能下错了。我需要找文件。

老头非常义气的表示。这事我去跟你们副科沟通。

俺表示了自己去沟通之后。他让我去找另外一位老师找文件。

并表示这件事我必须找

找到另外一位老师。

她表示........自她工作以来，就没有见过哪个文件明文规定双学位不用见习的。

也帮我分析了我的2张令的用语。表示应该没有下错令。

让我去向我们科长再次要求去车间见习。

问了下别单位。发现他们的双学士也是见习了1年.....

觉得希望渺茫了....

基于sb男一直在办公室。短息约副科中午吃饭。

她表示下午办公室没人。可以说。

（~~o(>_<)o ~~副科人太TNND好了！！！其实都知道我要说啥....下午还特意把另外一个老师支走了专门和我聊了一下午！）

8月29日下午

副科长咨询了好多单位。找了1多小时....终于找到了那份文件！！！

\(^o^)/~\(^o^)/~\(^o^)/~

并且给我指路：绝对不能直接找科长。找了也白找。

sb男可以控制科长..........（ORZ.......这像话嘛！！！我咨询了下老爸。老爸说。这说明他俩关系好。而我的问题又不是原则性问题....SO...瓦素个炮灰啊！！！）

令可能下错了的事情科长也是知道的。

并表示应该现在把我定岗在人事了。

可素！定岗必须通过大领导。这厮每天都见大领导。但是就是没有解决我的问题！

现在我的尴尬处境全是sb男一手造就的。

如果我提前定岗了。sb男就不能再支配我干活了.！！！

副科还好心的给我分析了下各个科室。

如果留着人事。发展怎样怎样。

总之是。这事儿必须私下走关系.........................直接拜托科长....呵呵~毛事儿都黄~（这事我早就知道了..........................恶心的本性）

由于之前sb男说让我年底留人事。

我表示我想去财务。

然后.....他就逢人就说”XXX还有想法咧...“

擦.............................你TMD没想法！你就是个奴才脸！老娘我双学士没想法.......那我几年学就TMD白上了！

由于周五上级领导一直不在。

SO。这事到现在还差最后一步。

就差我周一上午去找上级领导要求定岗。

然后收拾包袱车间走起~~~

等他们给我定岗了再回来~

嗷嗷~~~~~

哈哈~
之所以称为年度大戏~素因为！！！！！！奖金是很漂亮的！！！！闪闪惹人爱的！！！差距很大的~~~~

而且也可以摆脱sb男的桎梏了！！！！