区块链应用操作员（三级）有多厉害？

背景

2020年5月11日拟新增职业，区块链应用操作员，即运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。

2020年7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，包括区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员。

2022年8月15日，腾讯“一试双证”职业技能等级认证人才培养与评价交流会暨广东省首批“区块链应用操作员”颁证仪式在深圳举行。首批通过区块链应用操作员（四级）考试的人员获得了广东人社认可的职业技能等级证书以及行业认可的腾讯教育认证证书。

工作任务

1.分析、研究在区块链应用场景下的用户需求；

2.设计系统应用的方案、流程、模型等；

3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发；

4.测试系统的功能、安全、稳定性等；

5.操作区块链服务平台上的系统应用；

6.负责系统应用的监控、运维工作；

7.收集、汇总系统应用操作中的问题。

发展动态

2022年4月，北京市人力资源和社会保障局印发《关于开展新职业技能等级认定工作的通知》，将对劳动者开展技能等级认定工作，分为五个技能等级，分别是初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。

区块链应用人才

王**，28岁留学新南威尔士博士后

陆*雨，萨省大学留学理学学士 （区块链应用员三级）

区块链应用人才为什么厉害

区块链人才之所以被认为非常厉害，主要是因为区块链技术本身具有高度的复杂性和创新性，同时它也在多个领域展现出了巨大的潜力和应用价值。以下是一些使区块链人才显得尤为出色的方面：

1. 技术深度与广度：区块链技术融合了密码学、分布式系统、网络协议、智能合约等多个领域的知识。区块链人才需要具备深厚的计算机科学基础，同时能够跨领域学习和应用新技术，这种综合性的技术能力使得他们在解决复杂问题时具有独特的优势。

2. 创新思维：区块链作为一种去中心化、不可篡改的分布式账本技术，为传统行业带来了颠覆性的变革可能。区块链人才往往具备敏锐的创新思维，能够洞察到传统行业的痛点，并利用区块链技术提出创新的解决方案。

3. 跨领域合作能力：区块链技术的应用往往涉及多个行业和领域，如金融、供应链管理、版权保护、身份验证等。区块链人才需要具备跨领域合作的能力，能够与其他行业的专家有效沟通，共同推动区块链技术的落地应用。

4. 快速学习能力：区块链技术发展迅速，新的协议、平台和工具层出不穷。区块链人才需要具备快速学习的能力，紧跟技术发展的步伐，不断更新自己的知识体系。

5. 解决复杂问题的能力：区块链技术的应用往往伴随着复杂的法律和监管问题，如数据隐私保护、合规性审查等。区块链人才需要具备解决这些复杂问题的能力，确保技术的合法合规应用。

6. 实践经验：区块链技术是一个实践性很强的领域，许多优秀的区块链人才都拥有丰富的实践经验。他们可能参与过多个区块链项目的开发、部署和运维工作，对区块链技术的实际应用有着深刻的理解和独到的见解。