最近刷到一个帖子,一位年薪160万的大厂程序员,站在人生的十字路口,一脸懵逼。40岁,这个听起来就有点儿“高龄”的年纪,他开始怀疑自己还能不能在激烈的职场竞争中继续“厮杀”。
老王,咱们就叫他老王吧,40岁的大厂程序员一枚。年薪160万,听起来很牛逼是不是?但老王却一点儿也高兴不起来。3年合同到期了,是该继续卷大厂,还是找个国企躺平?
老王说,大厂的节奏太快了,996是家常便饭,天天跟一群小年轻抢饭碗,感觉自己随时可能被“优化”掉。可要是去了国企,又担心自己的能力会荒废,毕竟国企的氛围嘛,你懂的。
40岁程序员的焦虑从哪来?
年龄焦虑: 40岁,在程序员这个圈子里,已经算得上是“高龄”了。技术更新迭代太快,老王担心自己跟不上节奏。
职场竞争: 大厂的竞争太激烈了,一群95后、00后虎视眈眈,老王感觉自己随时可能被淘汰。
生活压力: 年薪160万听起来很诱人,但背后是高强度的工作和巨大的压力。老王想多陪陪家人,享受生活。
职业发展: 老王不知道自己未来的路该怎么走,是继续深耕技术,还是转管理?
40岁,程序员真的“过气”了吗?
年龄只是一个数字,并不能代表一切。很多成功的程序员都是在40岁以后才真正找到了自己的价值。看看最近爆火的《黑神话:悟空》,游戏背后的程序员平均年龄都37-38岁了!还有42岁的码农!
40岁,并不是程序员的终点,而是另一个新的起点。老王,不要慌!好好想想自己想要的是什么,然后勇敢地去追逐吧!