本文讲述了某国企40岁员工面临的工作倦怠问题，年薪30-50w，工作稳定但缺乏激情。建议通过设定新目标、学习新技能、寻找工作中的新意来克服职业倦怠，强调职场不仅是赚钱，更是实现自我价值的平台。分享了一个通过自我提升和积极面对挑战找回工作热情的例子。
* 你好，我是前端队长，在职场，玩副业，文末有福利!
在职场中，每个人都或多或少会遇到自己的"职场倦怠期"。不管你是新手还是老手，也不管是在私企还是国企，职场倦怠期都是可能存在的。
一位湖北某国企的员工发帖称，自己已经40岁了，是国企基层搞后台的技术岗，目前的收入有30w-50w之间。已经工作10年了，没有了工作激情，但是公司待遇一流，不加班还双休。
但是想到未来还有20年退休，不确定是否能一直干下去。有点对自己的前途焦虑和担忧。
这种情况这不仅是他个人的困惑，也是许多职场中年人共同面临的问题。
职业倦怠，说白了，就是干啥都提不起劲。像那位国企员工，收入不低，工作稳定，但就是觉得每天上班像打卡，没啥新意。
但，你有没有想过，为啥会这样？其实，很可能是因为工作变成了例行公事，挑战少了，学不到新东西，慢慢的就提不起兴趣了。
但别忘了，职场不只是为了挣钱，它还能给你带来成就感和满足感。
当你感觉到倦怠时，可能是你该给自己设点新目标了。不是说非得跳槽或是升职，而是找回那种学习新东西、克服困难的感觉。
比如学个新技能，或者在现有工作中找点新意。这样，可能慢慢你就能感受到之前那种工作的激情了。
我们再说下职业成长和自我实现。
这位国企员工虽然挣得不少，但内心可能感觉自己还没实现什么。许多人都有这种感觉，觉得自己的工作就是在混日子，缺少了那份自我实现的骄傲。
想想看，你是不是也曾有过想要做出点成绩的念头？但可能因为种种原因，你没去追求。
别让这种状态成为常态。工作不光是为了赚钱，更是个实现自我价值的地方。
即使你现在觉得工作没啥意思，也不要就此放弃。可以从自己的兴趣出发，找找看有什么能和工作结合的地方。
或者，思考一下自己的长远目标，想想能不能在现有的工作中做出一些改变，让自己觉得更有成就感。
队长之前认识的一位朋友，也是在一家大公司工作，工资高，待遇好，但他这个人比较上进，总感觉自己能做得更多。
他开始利用业余时间学习新的编程语言，还参加了一些行业交流会。没多久，他就用新学的技术优化了公司的一个项目，得到了领导的认可。
这不仅给了他新的职业挑战，也让他感到了前所未有的成就感。这就是小小的改变带来的大不同，让工作不再是单调的赚钱机器，而是成就自我的平台。
再说下我们的态度方面。
面对工作的挑战和困境，态度决定一切。你要是总觉得自己做不来，或者觉得没意思，那工作肯定越来越难受。但如果你能换个角度看问题，比如把它当作是成长的机会，那一切就不一样了。
总之，无论你是国企的老员工还是初出茅庐的新手，职场上的倦怠和挑战是每个人都会遇到的。
但，改变始于自我。
通过不断自我提升、设立新目标和积极面对挑战，你可以重燃工作激情，找回那份久违的成就感。
这条路虽不容易，但绝对值得走。
加油，共勉！
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