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职场经验
成长
程序员卡卡西
架构就是取舍
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架构师能力层次模型
成为优秀的架构师是大部分初中级工程师的阶段性目标。优秀的架构师往往具备七种核心能力:编程能力、调试能力、编译部署能力、性能优化能力、业务架构能力、在线运维能力、项目管理能力和规划能力。这几种能力之间的关系大概如下图。编程能力、调试能力和编译部署能力属于最基础的能力。不能精通掌握这三种能力,很难在性能优化能力和业务架构能力方面有所成就。具备了一定的性能优化能力和业务架构能力之后,才能在线运维能力和项目管理能力方面表现优越。团队管理能力是最高能力,它对项目管理能力的依赖度更大。编程能力对工程师而言,编程转载 2020-12-26 18:57:49 · 655 阅读 · 0 评论 -
工作中如何做好积累
引言古人云:“活到老,学到老。”互联网算是最辛苦的行业之一,“加班”对工程师来说已是“家常便饭”,同时互联网技术又日新月异,很多工程师都疲于应付,叫苦不堪。以至于长期以来流传一个很广的误解:35岁是程序员工作的终点。如何在繁忙的工作中做好技术积累,构建个人核心竞争力,相信是很多工程师同行都在思考的问题。本文是我自己的一些总结,试图从三个方面来解答:第一部分阐述了一些学习的原则。任何时候,遵循一些经过检验的原则,都是影响效率的重要因素,正确的方法是成功的秘诀。提升工作和学习效率的另一个重要因素是释惑转载 2020-12-26 18:47:53 · 629 阅读 · 0 评论 -
写给工程师的十条精进原则
“追求卓越”是美团的价值观。作为一名技术人员,我们应该如何践行呢?本文总结了十条精进原则,希望能够给大家带来一些启发,更好地指导我们的行动。原则一:Owner意识“Owner意识”主要体现在两个层面:一是认真负责的态度,二是积极主动的精神。认真负责是工作的底线。首先,要对我们交付的结果负责。项目中每一个设计文档、每一行代码都需要认真完成,要对它的质量负责。如果设计文档逻辑混乱,代码没有注释,测试时发现一堆Bug,影响的不仅仅是RD的工程交付质量,还会对协同工作的RD、QA、PM等产生不好的影响。久而久转载 2020-12-26 18:29:16 · 171 阅读 · 0 评论