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原创 软件人才发展
中国软件人才发展失衡:项目管理者出现断层把软件出口额从最初的5000万美元提升到62亿美元、领军企业实现年增长100%,一个发展中的人口大国用最初10年时间席卷了全球18%的软件行业市场份额。2002年初,印度软件行业发展势头正劲。同样是发展中国家,同样具有人才资源的极大优势,印度的成功让当时的中国对发展软件行业信心大振。正是2002年起,中国刮起了一股发展软件、赶超印度的旋风。同
2009-12-23 19:39:00 744
转载 看了对你必定有好处!!!快看!!
第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状
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