现在工作为什么这么难找

根据当前的趋势和市场需求来看，未来程序员的工作难度相对较低。随着科技的发展和数字化转型的加速，对程序员的需求不断增加。各行各业都在积极招聘和培养技术人才，尤其是在人工智能、大数据、云计算、物联网等领域。因此，有一定技术能力和专业知识的程序员往往能够找到工作机会。

然而，需要指出的是，未来程序员市场的竞争也会变得更加激烈。随着技术的不断发展，新的编程语言、框架和工具会不断涌现，程序员需要不断学习和更新自己的技能，以适应市场的变化。此外，全球化和国际化也为程序员提供了更广阔的就业机会，但同时也面临来自其他国家和地区程序员的竞争。

因此，未来的程序员需要具备良好的技术能力和学习能力，并不断发展和提升自己的专业知识，才能在竞争激烈的市场中更好地找到工作。

现在难找工作的主要原因有以下几个方面：

1.经济形势不佳：全球经济增长放缓，许多行业面临困境，企业可能缩减招聘计划，或者选择保留现有员工而不招聘新人。

2.技能要求提高：随着科技的发展和产业结构的变化，许多岗位的技能要求发生了变化。对于一些传统行业的从业者来说，需要适应新的技术和工作方式，这增加了找工作的难度。

3.竞争加剧：随着大学毕业生数量的增加和就业市场供求矛盾的加剧，求职者面临的竞争压力也越来越大。同一职位可能有很多应聘者，使得找工作的难度增加。

4.就业歧视现象存在：一些公司可能存在对年龄、性别、身份等方面的歧视，使得一些求职者在竞争中面临不公平待遇。

5.求职者期望过高：有些求职者期望过高，只愿意接受理想职位或高薪工作，而不愿意接受一些基础岗位或低薪工作，导致找工作难度增加。

以上是一些导致现在难找工作的主要原因，但具体情况因地区和行业而异。对于求职者来说，适应市场需求、提升自身技能、扩大求职范围等策略有助于提高找工作的成功率。