优秀程序员的45中习惯

态度篇 1 . 做实事 不要抱怨，发牢骚，指责他人，找出问题所在，想办法解决。对问题和错误，要勇于承担。 2 . 欲速则不达 用小聪明、权宜之计解决问题，求快而不顾代码质量，会给项目留下要命的死角。 3 . 对事不对人 就事论事，明智、真诚、虚心地讨论问题，提出创新方案。 4 . 排除万难，奋勇前进 勇气往往是克服困难的唯一方法。 学习篇 5 . 跟踪变化 新技术层出不穷并不可怕。坚持学习新技术，读书，读技术杂志，参加技术活动，与人交流。要多理解新词背后的所以然，把握技术大趋势，将新技术用于产品开发要谨慎。 6 . 对团队投资 打造学习型团队，不断提高兄弟们的平均水平。 7 . 懂得丢弃 老的套路和技术，该丢，就得丢。不要固步自封。 8 . 打破砂锅问到底 不断追问，真正搞懂问题的本质。为什么？应该成为你的口头禅。 9 . 把握开发节奏 控制好时间，养成好习惯，不要加班。 开发流程篇 10 . 让客户做决定 让用户在现场，倾听他们的声音，对业务最重要的决策应该让他们说了算。 11 . 让设计指导而不是操纵开发 设计是前进的地图，它指引的是方向，而不是目的本身。设计的详略程度应该适当。 12 . 合理地使用技术 根据需要而不是其他因素选择技术。对各种技术方案进行严格地追问，真诚面对各种问题。 13 . 让应用随时都可以发布 通过善用持续集成和版本管理，你应该随时都能够编译、运行甚至部署应用。 14 . 提早集成，频繁集成 集成有风险，要尽早尽量多地集成。 15 . 提早实现自动化部署 16 . 使用演示获得频繁反馈 17 . 使用短迭代，增量发布 18 . 固定价格就意味着背叛承诺 估算应该基于实际的工作不断变化。 用户篇 19 . 守护天使 自动化单元测试是你的守护天使。 20 . 先用它再实现它 测试驱动开发其实是一种设计工具。 21 . 不同环境，就有不同问题 要重视多平台问题。 22 . 自动验收测试 23 . 度量真实的进度 在工作量估算上，不要自欺欺人。 24 . 倾听用户的声音 每一声抱怨都隐藏着宝贵的真理。 编程篇 25 . 代码要清晰地表达意图（免费样章链接） 代码是给人读的，不要耍小聪明。 26 . 用代码沟通 注释的艺术。 27 . 动态地进行取舍（免费样章链接） 记住，没有最佳解决方案。各种目标不可能面面俱到，关注对用户重要的需求。 28 . 增量式编程 写一点代码就构建、测试、重构、休息。让代码干净利落。 29 . 尽量简单 宁简勿繁。如果没有充足的理由，就不要使用什么模式、原则和特别的技术。 30 . 编写内聚的代码 类和组件应该足够小，任务单一。 31 . 告知，不要询问 多用消息传递，少用函数调用。 32 . 根据契约进行替换 委托往往优于继承。 调试篇 33 . 记录问题解决日志（免费样章链接） 不要在同一地方摔倒两次。错误是最宝贵的财富。 34 . 警告就是错误 忽视编译器的警告可能铸成大错。 35 . 对问题各个击破（免费样章链接） 分而治之是计算机科学中最重要的思想之一。但是，要从设计和原型阶段就考虑各部分应该能够很好地分离。 36 . 报告所有的异常 37 . 提供有用的错误信息（免费样章链接） 稍微多花一点心思，出错的时候，将给你带来极大便利。 团队协作篇 38 . 定期安排会面时间 常开会，开短会。 39 . 架构师必须写代码（免费样章链接） 不写代码的架构师不是好架构师。好的设计都来自实际编程。编程可以带来深入的理解。 40 . 实行代码集体所有制 让开发人员在系统不同区域中不同的模块和任务之间轮岗。 41 . 成为指导者 教学相长。分享能提高团队的总体能力。 42 . 让大家自己想办法（免费样章链接） 指引方向，而不是直接提供解决方案。让每个人都有机会在干中学习。 43 . 准备好后再共享代码 不要提交无法编译或者没有通过单元测试的代码！ 44 . 做代码复查 复查对提高代码质量、减少错误极为重要。 45 . 及时通报进展与问题（免费样章链接） 主动通报，不要让别人来问你。 <!-- google_ad_section_end --><!--End_body//-->