|点击上方蓝色,关注爱编程的伦老师|
这是我的第33篇原创文章
之前的版本,比较简答,在这里补充了一些例子和建议。
最近是实习生招聘季节,作为团队的面试官之一,也面试了有接近20个后端的实习生。
举一些例子,谈一些个人体会,提一些小建议,望君笑纳。
1.遇到过好多学弟学妹,实习招聘一开始就投递了简历,但迟迟未看到他们进入面试环节,一问才知道,这是打算参加最后一轮笔试,希望可以准备充分一些,说不定网上还有些资料可以放出来呢?
小岑看法: offer名额是有限的,越早参加笔试的,那就肯定是越早能获得被面试的机会,也就可以更早拿到offer名额,越往后的话,不但是offer数量会少,而且随着数量减少,待定选手增多,只能优中再选优,无形当中把自己的游戏难度调到了Hard模式。
小岑建议: 在实习招聘季到来前,就做好面试的准备,全力备战前几轮的笔试,越早肯定是越好,然后尽量走内推通道,增加自己的简历被看到的机会。
2.遇到过几个实习生,意向工作地没有填上海,也不愿接受调配,抱着试一试的态度,给同学打了电话,结果回答是,我这个其实是随便选的,我对上海也是OK的。
小岑看法: 如果面试官没有很留心你的话,可能因为这个城市,就不会关注你的简历了,因为地域不符,也没法把你招过来,可能你无形中就错过了一个机会。
小岑建议: 填写公司的招聘系统时,尽量把必填的,选填的都填写完整,自己的意向工作地,把自己愿意去实习工作的城市都选上,另外通常系统里都会有是否愿意接受调配,一定要考虑清楚选择。
3.看到一些不错的简历,很兴奋,打电话过去,结果是只考虑C++,Java不考虑 或者是 主要做C++,可以转Java,结果Java这块都没怎么复习,自身的计算机基础也不是很扎实,面试结果也不是很理想。
小岑看法: 捞简历阶段,其实是面试官根据自身团队的属性,挑选合适的简历,捞到简历后,通常是根据你简历投递的岗位展开面试。
小岑建议: 标注清楚自己找的是哪种语言的实习生,因为捞简历的部门不一定和你的技术栈是契合的,会增加你和面试官前期的沟通成本。另外提前考虑下有没有跨语言的可能,通常来说一些大厂的主要技术栈,网上都是可以查到相关资料的,如果可以接受跨语言,建议需要提前准备一下,会进行基本的考察。
4.看到一些学生的简历,动辄是精通Java,精通Redis,精通算法,可能是因为确实不知道自己不知道,也可能是因为想展示下自己的竞争力。那么我看到这些精通的,我会认为学生这块掌握的一定很好了,然后可能会针对精通技能问一些深入的问题,但往往大多数同学在涉及到这类问题时,才会表达下,自己其实目前主要在应用阶段。
小岑看法: 针对自己比较熟悉的技能,在简历上增加标注是可行的,但切勿夸大,如果面试官对这块技能考察后,你的回答不是很理想,会非常减分。
小岑建议: 针对自己熟悉的技能,根据真实的情况写熟悉XXX技能及其原理,也可以写目前是学会应用XXX技能,这都是比较合理的写法,不要过度夸大,反而容易给自己的面试阶段埋坑。
5.有个印象比较深刻的沟通例子,就是我和学生沟通可以面试的时间,电话打通的那一刻,语气非常不好,嗓门也很大,背景音也很嘈杂,我都怀疑是平时是不是被骚扰电话打多了,接到陌生电话就很烦躁,知道我是面试的之后,稍微缓和了一些,但感觉还是比较急躁,沟通完时间后,匆忙挂断了电话。
小岑看法: 面试其实从你接听面试官电话的那一刻就开始了。保持一个职业化的沟通,可以给面试官留下比较好的第一印象,相信大家也知道,第一印象在任何场景中都是很重要的。
小岑建议: 不论平时接电话的语气是怎么样的,这段期间接电话,礼貌平静一些。通常面试官会和你沟通一下可以面试的时间,建议报一些可以选择的时段给面试官,然后最好也反问下面试官,这个时间段他是否也方便,多一些换位思考。
6. 在面试的这段周期中,遇到一些实习生求职者,有的会迟到一会,然后语音,网络都没调试好,面试耽误了许多的时间。
小岑看法: 面试其实从你接听面试官电话的那一刻就开始了。保持一个职业化的沟通,可以给面试官留下比较好的第一印象,相信大家也知道,第一印象在任何场景中都是很重要的。
小岑建议: 不论平时接电话的语气是怎么样的,这段期间接电话,礼貌平静一些。通常面试官会和你沟通一下可以面试的时间,建议报一些可以选择的时段给面试官,然后最好也反问下面试官,这个时间段他是否也方便,多一些换位思考。
7.面试当天准时到场,仪表整洁一些,提前调试好网络和视频清晰度,手机保持免打扰状态。
8.面试过程中 一定会遇到不会的,不会不要紧,但你要根据目前学习到的知识提出你的一些设想,切记不要冷场以及胡乱回答。
9.现在没有听明白的问题,多和面试官确认下问题想问的是什么,回答时不要流水账,思考后,概括一下,有一些层次结构回答,可以看一下金字塔原理这本书。
10.代码环节的话,不要一听完问题就一股脑去写,尽可能多和面试官交流一下题意,明确边界范围,边写的时候也可以边交流。代码的话,不要在主方法里就蒙头写,有一些结构拆分,封装,现场写代码往往不是要你一定写出,更看重的是你写代码过程的习惯和基本功。在远程online coding时,在没有得到面试官的许可时,不要切出屏幕,面试官都会看到的,如果你想ide优化下你的代码,提申请,但最好不要。
11.面试结束后,往往会给同学一些提问的机会,遇到过一些同学准备很充分,问了和个人,公司都相关的一些问题,也有部分同学什么问题也没有就匆匆结束了 面试。
小岑看法: 面试完的提问环节,也很重要,尽可能表达下你对这个目标岗位的疑问和实习的热诚,是你可以再次展示自我,吸引面试官的机会,也可以增加一些印象分数。
小岑建议: 事先准备好一些问题,思考下自己想从实习中获得什么,想在这家公司获得些什么,会更有准备一些。
以上就是在过去的面试中,发现的一些现象,小岑在这里提出这些看法和建议,希望可以帮助到大家,也欢迎大家一起交流讨论。
-END-
作者: 爱编程的伦老师,90后程序员一枚,喜欢写点有的没的~
关注爱编程的伦老师
喜欢可以点个【在看】鸭