卷友们好,我是rumor。
上周邀请一位P8级别的大佬阿科一起做了一场直播,帮同学们解答offer选择的疑惑。听完之后不管是在场的一千多位同学、还是工作了3年多的我都有新的收获。不少同学都说没听够,问我有没有录音。但考虑直播中大佬freestyle太多了,不便公开传播,所以今天我就来总结一下涉及offer选择的精华,希望对反复纠结横跳的同学起到帮助。
选工作的核心准则
在互联网行业,需要把职业履历当作一个时间序列来看待,因此在思考当下的选择时,要把眼光放长,思考自己下一个序列能否跳得更好。工作的前5年,面试时主要考察候选人能干什么,而5年之后,则主要看候选人干成了什么。
怎样让自己工作的成果更好展示、有更大的影响力和价值?那就是选择前台的、流量入口的岗位。
举个例子,对于NLP同学来说,搜广推就是很好的前台入口部门,而AI平台、AILAB就是中后台部门。当然这类部门也可能有直接的前台入口,比如字节的大中台,或者部门本身有独立业务,那也可以另说。
前台部门第一个优点是可以快速培养大家的工程能力,掌握好一套工程开发的方法。这也是和学生时期最不同的地方,读论文做模型大家都会,而怎样把一个东西弄成一个工程上线,对业务造成影响,给公司带来实际收益,才是壁垒。之后跳槽时,一个东西上线了,意味着整个上线遇到各种坑你都踩过了,如果没有上线,别人还得培养你,或者说让你去趟一些坑,谁不希望招个上来就能干活的人呢?
第二点是让大家懂得如何打造一个闭环的业务系统。学生时期调模型时,把当前任务的benchmark刷上去就可以了,而实际的业务项目是很复杂的,从数据输入的处理,到多个模型组成的pipeline,再到输出和业务收益。业务闭环是任何一个公司都必须有的,懂得业务闭环的打造,并通过AB系统等评估方式拿到更好的收益,不管对自己以后独立带项目还是创业都有很大帮助。
上面就是对于算法工程师offer选择的最重要准则,如果pk两个业务入口的offer,还可以参考大佬列出的其他详细因素。
接下来就让我们进入当天的offer pk环节。
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Offer PK大赏
百度大搜 vs B轮创业公司搜索Lead
这位同学很是优秀,刚一毕业就能拿到从0到1搭建搜索系统、带团队的offer,而且是一家市场份额领先的公司。我个人在听TA描述时还是很倾向那家创业公司的,觉得前景不错,也很锻炼个人能力,如果做好了再找其他的工作也是带团队的级别。
而大佬确一针见血,指出了两点:
一个公司的成长是要靠一波波的洗人成长起来的,TA能保证去这个公司一年年一年两年不被洗掉吗?如果干不好被洗掉的风险很大,即使在一轮轮的融资中没帮助的股东也得拿钱走人。另外,也有可能前两年干的不错,把系统和团队搭起来了,而一旦公司到了更大规模了,管理层觉得你不合适了,到了你个人天花板了,公司就会招个更强的替换了你。把职业履历当作一个序列来看待的话,这份工作要面对很多的不确定性,能保证这不是一个坑吗?
另外,关于工程流程、怎么上线、怎么去弄业务、怎么推动事情,这些做事情的基本方法,大公司可以给大家比较好的一种规范,毕竟都是几年时间沉淀下来的,而创业公司则不是。
所以对于应届生来说,还是要谨慎选择创业公司,不确定性太大了。
腾讯微信 vs 微软某稳定业务部门
很多同学也期待WLB的工作,但如果还是考虑以后回到互联网的话,外企也要谨慎选择。虽然业界也有不少外企大厂出来的,但真正做得好的还是少数。大佬也合作过一些外企的同事,会发现做事流程有不一样的地方,这些diff可能会影响工作进度。
从外企跳到大场,这段经历只要能跳好了,加分项是很高的,但是万一跳不好,也会受很大影响。比如拿品牌营销领域的宝洁举例,你看宝洁的人去京东去了多少个,他们的人不管跳到哪个厂,一定是市场部的一把手,但是如果这一站他们跳槽没有跳好,一年就结束了, over后身价哗哗哗的就缩水了。
地图部门是否能去?
去互联网公司要去它的入口部门,不要去它的一个功能部门,入口部门是什么?流量入口,就是说商业变现ok的部门。高德地图网约车做的也还可以,它有一点入口价值了。
所以偏后台的这种部门,只能说慎重选择,也不是说不能选择,如果只有这类offer,也可以去。但是建议尽量去入口部门或者是大中台部门,大中台部门做一个方向,你把它做扎实,也可以,但是一定是权宜之计,不是一个长期的想法。
百度大搜 vs 腾讯看点搜索
搜索还是还是可以的,但是百度大搜还有没有那么多的空间,我不确定。有可能都是搞一些小策略,我在百度大搜有同学在里面做了很久,反正他的长进我个人是觉得一般。因为流量碰到瓶颈了。所以对于这两个offer,我觉得可能腾讯看点搜索好一些。在判断前台offer的时候,就看流量增长速度,如果这个部门的流量增长速度还在快速增长,这个部门绝对值得去,确实如果流量状态速度已经慢了,或者百度大搜这种流量增长速度很慢,内卷就开始了。
总结
听了工作十年的大佬讲,确实看事情的角度也不一样了。选公司其实没那么重要,大厂都差不多,而部门、业务才是最重要的。当然大佬的以上判断也没法保证100%,大家在选择时可以根据以上准则,发挥一切可能的学长学姐人脉去仔细了解。
最后,应我的盛情邀请,阿科大佬将成为我的常驻嘉宾,不定期一起举办针对算法工程师成长的各种直播,聊聊晋升、跳槽这些大家最关心的话题。如果还对offer选择有疑惑,或者是具体case分析,欢迎留言私信(WX:leerumorrr),我们争取在大家签三方之前再来一场offer pk指导!
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