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大家好，我是文文（微信号：sscbg2020），今天给大家德勤、拉勾等联合发布的报告《2021年度中国计算机视觉人才调研报告.pdf》，关注人工智能人才特别是计算机视觉人才的伙伴别错过了～
计算机视觉人才在本次调研中反映出“专业知识或技能储备不足”和“职业发展方向不明确”两大瓶颈。在完善高校人才培养体系之外，各家企业也应从内部处罚，建立在职培训机制，促进内部人才技术交流，保护人才的创新环境。针对人才职业规划不明确的问题，报告调研组呼吁企业立足于自身的发展阶段，构建明确的岗位职责和相应的绩效奖励方案，逐步建立人才评价体系，规避人才流失风险。
从长远来看，企业可联合政府、行业协会、产业协会等多方组织共同打造适用于计算机视觉行业人才的岗位能力评估体系和职业规划方案。
最后，报告调研组呼吁，产学研各方应加大在计算机视觉人才培养上的投入与决心，在解决有效人才供不应求问题的同时，缓解从业人员的工作压力，实现产业内人才发展体系的良性循环。
本报告已收录到小程序省时查报告中，需要的伙伴可以到小程序省时查报告
中下载（在报告详情页下方的菜单-复制下载链接即可去下载），以下是报告的核心章节：
1、中国计算机视觉人才基础画像；
2、中国计算机视觉人才市场供需情况；
3、中国计算机视觉人才发展瓶颈；
4、产学研政助力计算机视觉人才培养；
5、2020-2021年中国人工智能产业人才政策汇编。
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