面试小结

接上一篇 面试记录

面试6-就是前面面试3的后续。

时间：2020-6-24 16点左右
面试形式：电话面试
当时我还在面试7回去的地铁上。效果其实不怎么好
面试：

1. 介绍下自己
2. Java集合类
3. 线程池
4. euqal和hashcode的关系

好像就这些。还被嘲笑了。但是我认为应该都回答的没问题，这些知识点我都是比较清楚的
估计表达能力没做好。下次面试说慢点。慢慢吐词

面试7-前面面试2的后续

时间：2020-6-24 15:00
面试形式：现场面试
结果：这是最后一面，有结果会通知我
面试：

1. 自我介绍下
2. Java集合类：set，list，map。（感觉这个问得挺多的）
3. Redis相关的知识点（基础知识其实我比较熟悉，但是问道具体怎么用。我就不知道了。因为我用的很少，大部分都是看书）
4. 微服务的好处
5. 中间其实还有很多问题，想不起来了
6. 你有什么问题要问的？

然后面试官自己说了点：（下面尽可能是原话）
“一般面试的人有些问题不好意思问，但是我觉得大家都是做技术的，可以实在点。我就介绍下：这是最后一个面试，后面没有环节了。一般加班问题，我们有加班，而且能力越强加班越多，有可能一个月就放了一天假。但也有闲的时候。然后能力不太强的。我们安排的工作比较少。但是也可能试用期没过就淘汰了。我们的例子率是7%。但是我觉得这个离职率太低了。我们争取提到20%到百分之30%。主要是为了将不合格的淘汰掉。福利的话，节假日，生日一般有一些礼品。但这些都是几十块钱的东西，我们做技术的也不关心这个。然后调薪的话，一年有两次调薪，但是不是每个人都有。我的建议是能力强的多加点。能力弱的少加点，甚至不加。然后对于你，定位初级以上，中级以下。当然如果我们最后决定要你了，某个工作日就会通知你的（这里应该是在说如果短期没有回复，就是没面过）。我们目前的系统是.net和Java的。64开。不过期望转Java。全部迁到Java上面去，你还有没其他要问的”（就记得这么多）

这个面试还聊得比较多。说了许多东西。不知道有没有戏。虽然很多也没回答上。感觉希望很大。但是到底能不能过，不知道。

小结