岗位:AI变现部门
一面是个小姐姐,首先是自我介绍,然后问了一些测试开发项目相关的问题,最后是基础考察
算法、linux命令、mysql
快排:当时用python实现的,写完后 问了第一个if条件的作用
解答:-->
接着问如果其中部分已经有序,怎么排
解答:插入排序
linux命令:查看端口、进程、
端口:netstat -ano、lsof -i:
进程:pe -ef
mysql:联表查询、查询总数
二面是在boss上约我的小哥哥,人很亲切,开始的项目相关答得不错,后面问了一些测试工具:tastNg这类的,我都没用过 看起来对我不咋满意
三面是小组方向的经理,一个文质彬彬的小哥哥,很温和。但是他的问题不温和
第一个问题:通过前面的面试你觉得哪些方面你挺不错的,那些方面是欠缺的
问题:因为我的简历有项目管理内容,所以问我觉得项目管理主要是什么
问题:如果发现自己缺乏的东西,在别人那里都已经很擅长了 你会怎么办
问题:如果一件事情你发现你怎么能力都完成不了你会怎么做
这些问题很发散 又没有标准答案 对我来说都是暴击,最后问我有没有什么要问他的
我问:我表现的有什么很不好的地方没有?
他对我的记录做了简单的分析,说话也很适当 但是也很打击人。。
当时我觉得自己已经没戏了,就说没什么问的 他有些惊讶说你不问问你通过的几率多大?
我很坦白的说 我觉得自己已经没戏了,我觉得自己不咋好
面试官说:你的这个评价至少我还是给你高分数的,因为你跟我的观点是一致的;再次暴击!!
然后说了一些自我认知的问题 说我还可以 是有些机会的 这大转折开心的飞起~~