【测试开发】一文带你了解什么是软件测试

什么是软件测试

软件测试：就是测试人员验证软件的功能是否满足用户的需求

软件测试和软件开发的区别

1. 从技能上来说：开发要求技能集中，专业度高（深度）；测试要求技能广泛，专业度较低
2. 难易程度：开发广度小，专业度高；测试广度大，专业度低
3. 薪水：中小企业总体比研发低，自动化等专业测试领域和研发基本无差距。大厂研发测试基本无差别
4. 发展前景 ：自动化测试、安全测试等领域发展前景和研发基本一致。
5. 繁忙程度 ：敏捷模式下差距不大，产品发布前压力比较大

软件测试与软件调试的区别

目的不同：

• 软件调试(Debug)：程序猿验证软件是否实现了他想让软件实现的功能
• 软件测试(Testing)：测试人员验证软件是否实现了用户的需求

参与角色不同：

• 软件测试：由测试人员和开发人员来执行，黑盒测试主要由测试人员完成、单元/集成测试主要是由开发人员执行。
• 软件调试：由开发人员完成。

执行的阶段不同：

• 软件测试：贯穿整个软件开发生命周期
• 软件调试：一般在开发阶段

一个优秀的软件测试人员具备的素质（你为什么要选择软件测试）

综合能力:

• 沟通能力
  测试工程师的沟通能力会直接影响事务开展的效率。良好清晰的沟通能力，是一个技术优秀的测试工程师是否可以获得更好发展的“敲门砖”。
• 快速学习的能力
  对不同业务需求和功能的快速学习与理解能力。 对于测试新技术和新方法的学习能力。
• 开发能力
• 文字能力

掌握自动化测试技术： 掌握自动化测试技术，可以把你从大量重复性的手工劳动中解放出来，这样可以把更多的精力花在更多类型的测试上。

优秀的测试用例设计能力：

测试用例设计能力是指：无论对于什么类型的测试，都能够设计出高效地发现缺陷，保证产品质量的优秀测试用例。

那么该如何提高测试用例设计的能力呢？

1. 掌握设计测试用例的方法
2. 积累，总结
3. 阅读好的测试用例设计案例

探索性思维： 探索性思维是指：测试工程师在执行测试的过程中不断学习被测系统，结合自己的经验，知识，直觉，进行系统的错误猜测和逻辑推理，整理和分析出更多有针对性的的测试关注点。
不要被条条框框所束缚，要能够结合实际想问题❗❗
兴趣： 俗话说兴趣是最好的老师，如果你对某项技能有浓厚的兴趣，那么进步一定是很快的。
有责任感和一定的压力：

责任感是任何工作的都需要的，对于测试工作者而言：测试往往是产品质量的最后把关者；由于测试工作成效很难衡量，测试用例执行、bug数目的多少都无法说明产品的质量是否合格，所以责任感是最重要的测试必备素质之一。 压力的话，测试工作者，特别是属于互联网行业需要能够抗住各种压力❗❗❗