7月3号日结

劳动产生价值，消耗产生成本
我们想要的结果，一个产品，它从原材料，一直到最后的成品，它的一个成本到底是多少。因此在算成本的时候，以某一个产品在某一道工序为基准，从五个维度出发，核算该产品经过该工序增加了多少成本。当然，如果只是一天的数据样本，那么是远远不够的。以一段时间内，相同产品【比如反向分流阀】经过同一道工序【比如酸洗】产生的费用，求平均值，即为单个产品在该工序的一个成本附加值。这就好比员工绩效考核，员工看的是他的工时对不对，而管理者看的是这个员工，他一天的成本是多少。同理，我们算成本，看的是某个产品经过某道工序的成本是多少，以此类推，算出该产品从第一道工序，一直到最后一道工序，他消耗的总成本。
需要注意的是，对于产品来说，他的物料【钢坯】只计算一次即可，但是工序物料【比如酸洗工序中要用到的酸液】要进行考虑核算。员工工资采用计件考核，也就是单件提成，因此单件耗费工人工资是固定的，应直接计入单件产品的成本内。工序物料【酸液为例】更换会有一个更换周期，因此这部分费用，应该统计在更换周期内，制成的产品数量，两者相除，求得单件产品的工序物料费。劳保用具、设备折旧费、设备维修费也是同样的道理，他也会有一个使用更换周期。