管理的重要性

以前不喜欢管理的工作,觉得是这种工作太简单,都是和人打交道,没有意思浪费时间。那是我太年轻,不懂和人打交道是门大学问,比纯纯的技术复杂的多。
现在依然不喜欢管理的工作,是因为知道自己的能力远远达不到管理的要求。比如这次项目,如果有一个很强的管理团队或者领导,一定能让几个团队像一个团队运作,不会出现业务逻辑断档,互相交互的部分出现空白(都认为对方明白或者对方团队完成)。项目上线,居然还要一个大需求没做,也没人测试到,是开发的问题,是测试人员问题,还是管理问题?
我还是老实做我的纯纯技术,研究下投资。—至少解决一个技术问题,我就会快乐很多,我就是这样一个简单的人,希望能一直这样下去。

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