开头
最近发现一些读者,留言提到跳槽面试的事情。当中,有几个编程老兵,说他们从事Android 开发多年,薪资却还在原地打转,跳槽升职不是很顺利,十分困惑。这显然是遇到瓶颈期。
就目前大环境来看,今年跳槽成功的难度的确比往年要高。一个明显的感受:今年的面试,无论一面还是二面,都很考验Android程序员的技术沉淀。
近期这里搜集了近 100 套阿里、腾讯、美团、网易等公司2019 年的面试题,把技术点梳理成一份大而全的“Android 架构师”面试题(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
常规电话面试
1 JAVA基础思想:设计模式与面向对象
2 安卓View绘制流程
3 常规的组件问题
4 事件分发机制
5 多线程和安全问题
6 安卓性能优化和兼容问题: 性能优化回答
具体面试
1 线程池原理
2 线程安全有多少种实现方式
3 图片加载框架原理
4 Http 协议原理
5 Okhttp 原理
6 各种内存优化
7 垃圾回收机制原理
8 谈谈对同步请求和异步请求的理解
9 怎么保证同步和异步
10 Intent servise ,底层原理实现
11 Handler 为什么能够进行跨进城通讯
12 Handler 为啥不能在子线程声明,声明后,报运行时异常异常
13 通讯协议Rxjava 和Retrofit 的结合使用
14 谈谈你对线程安全的理解
15 自定义线程池原理?