大厂offer是每个技术人的追求?
我觉得每一个程序员的梦想大概就是能够找一份大厂的 Offer,我觉得这很正常,这并不是我们的饭后谈资而是每个技术人的追求。像阿里、腾讯、美团、字节跳动、京东等等的技术氛围与技术规范度还是要明显优于一些创业型公司/小公司,如果说能够在这样的公司锻炼几年,相信对自己能力的提升还是非常大的。但不是每个人都能够进入大厂的,这往往取决于我们的能力、学历、面试表现等因素。
现在面试大公司你说你没有 Android Jetpack、协程、 Jetpack Compose 、Flutter 等理论等等已然大厂面试所必须的知识。但是,你真进入大厂了,可能几年都用不上这些知识,还是老老实实去写CRUD
那么 Android 开发工程师们应该如何面对当下的局面呢?
其实当下的供需关系不平衡不代表没有需求,市场上过多的是只会写 xml 和 Activity、只会用代码堆需求的初级 Android 程序员,而高级 Android 开发工程师仍然紧缺,并且薪资很可观。
那么接下来,问题就变成了“如何提升自己在 Android 市场上的竞争力”。
1. 提升通用技术能力
The more things change, the more important it is to know the underlying principles.
半衰期长的技术要打好基础,也就是更加通用的技术。
一来通用技术如数据结构和算法、计算机网络、操作系统、计算机系统结构等,对技术的深层理解有很大的帮助,二来这类技术在不同的语言和技术方