最近在微博看到这样一个话题#为什么应届生都热衷于互联网
随着互联网行业的发展壮大,很多学生最初都是抱着“非互联网行业不进”的目标择业,但往往四处碰壁后心灰意冷。
如今的应届生想要进互联网大厂如同千军万马过独木桥一般,谁具有走钢丝的能力,谁就能成功上岸。互联网行业对年轻人来说,俨然是一条新的赛道。
那么,为什么应届生会热衷于互联网公司?
由于科学技术进步和互联网发展基础设施得到健全,国家也大力支持,互联网行业得以迅猛发展,涌现出了非常多的比如阿里、腾讯为代表的优秀企业,涉足了人们的衣食住行文化生活等方面方面,创造了非常多的就业岗位,今年的这波疫情更是促进了互联网的发展。
近几年,互联网行业发展迅猛,行情正好,公司的工资待遇高,发展前景好,机会比较多,岗位类型很多,优秀企业也比较选择面比较宽,工作氛围很创新、很宽松,符合当代年轻人的性格、爱好和志趣追求,而且,当代年轻人自小就接触这互联网,是互联网的原住民,对互联网行业非常熟悉。
行情好,工资高,待遇高,机会多,好就业,工作环境是自己喜欢的,职业体面,所以当代大学毕业后选择进入互联网行业也是正常不过的事情,就像上世纪八九十年代和本世纪初人们热衷于选择当教师、进入事业编制单位、学土木桥梁基建是一样的。
根据微博投票结果显示有50%的互联网人认为高薪,这也是没有背景的年轻人想要进入互联网的根本原因,都想通过高薪水来攒第一笔资金,传统行业又给不了那么多钱。
不得不承认,互联网公司的整体薪资都要比传统行业高一些,IT行业的工资更是很多行业无法比拟的,在北上广的平均年薪都要达到20万以上,如果在一些大一点的公司,比如说华为、腾讯等,那年薪就会接近30万或者更多。
经过和多名求职的应届毕业生沟通总结,应届生之所以热衷互联网行业主要有以下几点原因:
1、走在时代的前沿
年轻人追求的就是最新奇,最潮流,最时尚的东西。而无论是电商、还是平台类的大厂们,恰恰都能满足目前年轻人们想要的这些东西。
2、互联网薪资高
互联网企业的工资高是人人都知道,人人都看得到的!就拿慧乐课堂的学员来说,软件测试培训学习出来的应届毕业生薪资都在8000以上。
3、晋升机制
互联网公司带给员工丰厚的工资待遇,并且相对于其他行业来说,员工的晋升机会和晋升可能性都大。拿传统的行业进行对比,比如建筑行业,如果不是有关系,有人脉,想要晋升几乎很难,甚至一些项目里的员工都是项目经理亲戚朋友组成的。
4、机会与可能性大
互联网公司作为新兴蓬勃向上发展的行业,它能带给年轻人更多的机会和可能性,甚至有头脑的可自成一摊
5、有利于跳槽
作为应届生来说,第一份工作的选择,要考虑到长远发展,考虑到两三年之后跳槽能去到更好的去处,明显是互联网的企业的员工在跳槽时更受青睐。
以上五点是与过往有过求职意愿的应届生做过的交流后,简单地总结几点,不见得一定全面,但是还是有一定代表性的!
互联网行业一直都是朝阳行业,还有最最重要的一点就是互联网行业许多岗位入职的门槛都很低,不需要太多经验,很好上手,一般努力个三五年,收益是比较大的,相对于其他传统行业来讲,互联网领域的发展速度会快很多。
企业多需求大,好就业,平均薪资也在中上游水平,年轻人刚上班,经济压力比较大,起步好发展快的互联网领域再合适不过了,还有比较轻松、舒适的办公环境,这些都是实实在在的闪光点。
传统行业稳定,但是各方面要求都更高,而且工作相对重复和单调,对喜欢挑战的应届生来讲,没有太多吸引力,所以进互联网领域无疑成为了当代部分应届生的追求。
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