阿里P8大佬亲自讲解!2021年这些高频面试知识点最后再发一次,社招面试心得

最近很多人说,Android越来越不好找工作了,学习NDK开发会不会好点,今天就聊聊这个问题。是否应该选择学NDK?

1.哪些场景下要用到NDK开发?

跨平台的库,如FFmpeg, skip,weex,
加固,防逆向
签名校验
图片压缩
音视频解码
OpenGL ES 高级特效
热修复 andfix
人脸识别 face++
加密算法
微信apk中的so文件

初级

我对初级研发攻城狮的定义是掌握基础的 android 知识,能够独立完成一个功能。这个层级大部分人通过看一些资料书籍再经过项目练习很快可以达到。

需要的技能有:

  1. 掌握android 四大组件知识,深入了解相关生命周期;对于Application、Fragment、Intent也必须掌握。
  2. 掌握android 基本布局和控件的属性和使用,常用布局有LinearLayout\RelativeLayout\ConstraintLayout等,控件有TextView\ImageView\RecyclerView\ScrollView等。
  3. 对android的资源访问使用有基本了解,了解android针对不同国家、语言、屏幕、API的适配原理。
  4. 掌握android系统服务和工具类的使用,对网络访问和数据库操作有基本认知。
  5. 熟练掌握研发工具,如IDE、模拟器、网络代理、日志等。

中级

而到达中级就需要付出一些努力了,需要了解更多知识,可以仿照开源库去造轮子练习。中级工程师要能够熟练完成功能研发。

需要的技能有:

  1. 熟悉SOLID基础设计原则,掌握23种设计模式。
  2. 对于研发语言特性java/kotlin有深入理解,如反射、动态代理、apt等。
  3. 对android架构有基础了解,对apk结构和打包原理有深入了解。
  4. 对于android各个版本特性有基本了解,如MD设计、权限管理、doze模式等。
  5. 熟练掌握各种研发调试工具,如git、gradle、mat、layout inspector等。6. 掌握Handler\AsyncTask原理,熟悉多线程开发。
  6. 对绘页面制原理有初步理解,能够实现一个复杂自定义控件。
  7. 能够熟练掌握开源库的使用,如图片库(Glide\Fresco)、网络库(Volley\okhttp\Retrofit)、工具(Dagger\RxJava\EventBus)等。
  8. 熟悉图片优化常用方法,避免编写内存泄漏的代码。

高级

如果到达中级,那么恭喜你已经可以应付大部分情况了。但要能更进一步,就需要深入理解android系统的运行原理,达到融会贯通,可以作为 android 端上的架构师。

  1. 掌握java高级特性,如JUC、线程池、NIO\BIO等;掌握jvm虚拟机知识,如内存模型、GC原理、类加载机制、线程模型等。
  2. 对android运行环境有深入理解,理解android沙盒机制,掌握AIDL原理及Binder通信原理,了解app和activity启动原理。
  3. 掌握热修复原理,各大厂商方案的优缺点。
  4. 对于android事件分发有深入理解,重点掌握触摸事件机制。
  5. 深入理解android绘制原理,理解VSYNC和surface机制和窗口原理。
  6. 深入理解android动画原理,包括补间动画和属性动画。
  7. 对于android安全机制有基本认知,理解android安全原理。
  8. 深入理解端上设计范式思想,如mvc\mvp\mvvm\clean-arch等。
  9. 理解架构演进,有良好的分层和拆分思路,掌握模块化、插件化、动态部署等。
  10. 对新技术敏感,理解掌握下一代架构dynamic feature等。

至此,android 端研发你已经炉火纯青,能够面对各种情况,达到泰山崩于前而色不变的境界。如果还想继续前进,就需要突破技术栈,从更高架构层次考虑问题。

资深

而到了资深层次,技术栈已经不再是阻碍。能够从更高层面看待问题,理解整个系统的设计,作为系统架构师的角色存在。

  1. 理解微服务、SOA思想,对于后端开发有一定涉猎。
  2. 了解前端研发工具和思想,知道vue react等研发框架。
  3. 深入理解跨端技术,如phonegap、weex/RN flutter、小程序快应用等。

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图(技能树)】

其实Android开发的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点准备的充分程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了,已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了,现在高级工程师还是比较缺少的,很多高级职位给的薪资真的特别高(钱多也不一定能找到合适的),所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动,京东,小米,腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一小部分。

详细整理在GitHub可以见;

Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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