2021年字节跳动+京东+美团面试总结！算法太TM重要了

缘起

经过近十年的发展，Android技术优化日新月异，如今Android 10.0 已经发布，Android系统性能也已经非常流畅，可以在体验上完全媲美iOS。到了各大厂商手里，改源码、自定义系统，使得Android原生系统变得鱼龙混杂，然后到了不同层次的开发工程师手里，因为技术水平的参差不齐，即使很多手机在跑分软件性能非常高，打开应用依然存在卡顿现象。

APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质，也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

阿里P8大佬，没错还是那个大佬，国庆花了整整一星期时间，将Android-360°全方位性能优化知识点，以及微信、淘宝、抖音、头条、高德地图、优酷等等亿万级用户APP在性能优化方面的实践经验，整合成了一套系统的知识笔记PDF，从理论到实践，涉及Android性能优化的所有知识点，长达721页电子书！相信看完这份文档，你会对Android性能调优知识体系及各种方案有更系统、更深入的理解。

由于文档内容过多，为了避免影响到大家的阅读体验，在此只以截图展示部分内容，721页详细完整版的【Android-360°性能调优】文档领取方式：点赞+关注，然后私信关键词 【666】即可获得免费领取方式！

二、面试

下面主要列举下在面试过程中遇到过的剑指 offer 原题或者类似问题，大家应该清楚，面试过程中遇到原题不要太高兴，而刷剑指 offer 就能让遇到原题的可能性大大增加。

1.字节跳动春招

面试题 68 - II. 二叉树的最近公共祖先

2.京东金融电话面试

面试题 10- II. 青蛙跳台阶问题
面试题 13. 机器人的运动范围

3.猿辅导面试

面试题 22. 链表中倒数第 k 个节点
面试题 09. 用两个栈实现队列

4.百度面试

面试题 25. 合并两个排序的链表

5.腾讯面试

面试题 24. 反转链表
面试题 34. 二叉树中和为某一值的路径
面试题 16. 数值的整数次方

6.快手面试

面试题 35. 复杂链表的复制

7.微策略面试

面试题 36. 二叉搜索树与双向链表

8.宜信面试

面试题 68 - II. 二叉树的最近公共祖先

三、为何推荐剑指 Offer ？

开始刷题前，学长们清一色地向我力荐剑指 Offer 。一年以来，我已将剑指 Offer 刷了数遍，这使我在科研学习、秋招求职中受益匪浅。总体上看，剑指 Offer 或许是最友好、最适合求职初学者的题库之一，优点如下：

1. 知识全面
LeetCode 的题库庞大，以下每个分类都能筛选出数百道问题。而由于精力有限，我们只能做完部分题目。因而我们需要解决两个难题：从哪个分类开始做题？每个分类做哪些题？

数据结构： 数组、栈、队列、字符串、链表、树、图、堆、哈希表、……
算法： 动态规划、回溯算法、查找算法、搜索算法、贪心算法、分治算法、位运算、双指针、排序、模拟、数学、……
剑指 Offer 的短短 75 道题，涵盖了以上所有分类，能够帮助我们 快速入门 。

2. 题目典型
做典型题目可以事半功倍，无论是对于面试准备，还是知识积累。剑指 Offer 原题活跃在各大公司的笔面试中。根据笔者亲身经历，面试手撕算法 的遭遇概率较高，笔试 相对较低（但有许多原题的变种）。

3. 资料完备
对于初学者来说，遇到新的题目常常无从下手。因此，优良的题解资料尤其重要，其很大程度上 决定了刷题效率和质量 。剑指 Offer 热度较高，无论是在 LeetCode 的题解区和评论区，还是在搜索引擎和各大平台中，都可以找到丰富的学习资料。

剑指 Offer 系列题解
经过笔者近三个月的日夜奋斗，已更新 近 70 道原创题解 ，希望可以帮助到像我当初同样一头雾水的同学。

题解中均介绍最优解决方法之一（部分题目介绍多解法），内容包括：

解题思路： 介绍解法的来龙去脉，解法往往是从简单的想法、数据结构的定义、算法的原理导出的。
算法流程： 可理解为详细的代码注释，致力于帮助各位养成结构化、模块化的代码编写习惯。
复杂度分析： 时间和空间复杂度是评价解法优劣性的最有力的尺度之一，且面试经常会被问到。
清晰配图： 帮助各位理解解法的重难点，并提供测试样例的可视化运行。

学习交流

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以加入资源丰富，学习氛围浓厚的技术圈一起学习交流吧！

群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。