Java、JSP基于大学生兼职管理系统

本文介绍了一款针对大学生兼职需求的管理系统,采用SSM(Struts2、Spring、MyBatis)框架进行开发,前端使用JSP,后端使用MySQL数据库。系统分为个人用户、企业用户和管理员三部分,实现了信息发布、简历投递、用户管理等功能。
摘要由CSDN通过智能技术生成

当今是网络化社会,兼职又是一项对信息的需求量比较大的活动,特别是在大学校园中,众多学生面临着就业问题,传统的兼职求职方式已经越来越不能满足他们的需求,故有了大学生兼职管理系统的想法。
大学生兼职管理系统主要包括个人用户,企业用户和管理员3个部分。个人用户可以在主页浏览查询企业的招聘信息以及发送应聘简历;企业用户可以在企业管理界面发布兼职信息和查看用户简历;管理员则通过后台管理员界面来实现对个人用户、企业用户信息的管理,也可以发布系统公告和新闻资讯来让用户实时了解最新的兼职知识。
系统的整体搭建采用当今流行的SSM框架,前端用JSP页面来呈现给用户,并结合HTML、CSS、JS技术让页面更完善,后台采用MySQL数据库来进行数据的存储。
关键字:SSM;SQL;JSP;兼职

目录:

摘要    I
University student part time management system based on SSM    II
Abstract    II
目录    I
1  绪论    1
1.1  课题背景    1

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《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题》剖析了50个典型的程序员面试题,从基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力五个方面系统整理了影响面试的5个要点。全书分为7章,主要包括面试的流程,讨论面试流程中每一环节需要注意的问题;面试需要的基础知识,从编程语言、数据结构及算法三方面总结了程序员面试的知识点;高质量的代码,讨论影响代码质量的3个要素(规范性、完整性和鲁棒性),强调高质量的代码除了能够完成基本的功能之外,还能考虑到特殊情况并对非法输入进行合理的处理;解决面试题的思路,总结在编程面试中解决难题的常用思路,如果在面试过程中遇到了复杂的难题,应聘者可以利用画图、举例和分解复杂问题3种方法化繁为简,先形成清晰的思路再动手编程;优化时间和空间效率,介绍如何优化代码的时间效率和空间效率,读完这一章读者将学会常用的优化时间效率及空间换时间的常用算法,从而在面试中找到最优的解法;面试中的各种能力,本章总结应聘者在面试过程中如何表现学习能力和沟通能力,并通过具体的面试题讨论如何培养知识迁移能力、抽象建模能力和发散思维能力;两个面试案例,这两个案例总结了应聘者在面试过程中哪些举动是不好的行为,而哪些表现又是面试官所期待的行为。
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