备战 2023 秋招，应届生应做好哪些准备，22道Java架构师面试题及答案分享

前言
23 秋招已经开始了！作为应届毕业生求职最友好的季节，今年很多大厂的提前批并没有释放太多岗位，而是选择了秋季招聘。后续的补充和春招，竞争会更加激烈！本文将从以下几个方面与您讨论，如何准备和获得更多的软件开发职位。

1.市场环境

2.面试准备

3.技术提升

一、市场环境
1.裁员的一年
从今年上半年大家可以看到，无论是中小工厂还是一线互联网厂商都在裁员。当然，对于有校招 buff 的大一新生来说，这种感觉不是很强烈。但是，如果校招没有拿到 offer，最后我们只能以社会招聘的身份去应聘，我们初出茅庐的资历会更加残酷，所以一定要利用好我们的校招应届毕业生。

2.面试环境

今年特别能感觉到，岗位比以前减少了。除了 985/211 和卷王，想要体验一个人 10offer 的快乐，并不是那么容易。现在背完八股文，原理分析可能需要为场景实现做更充分的准备，以备竞争加剧。

二、面试准备

1.招聘信息来源获取

秋季招聘第一步，首先要了解公司的招聘时间。可能有些大学会在开学后举办校内企业宣讲会，但这并不适用于所有大学，所以一定要提前了解企业的招聘时间和地点。对于大部分已经有目标企业的同学来说，关注相应的官网就足够了。想海投的同学就可以选择牛客网或者一些做校招时间整理的公众号，都能都获取其中信息。

整体的招聘节奏：

• 提前批（适合十分优秀的应届生）

• 秋招（岗位最多，拿 offer 的黄金期）

• 秋招补录（存在秋招钻空子的可能）

• 春招（岗位少，应聘同学中不乏考研失败的同学）

• 春招补录（岗位极少）

2.简历准备

当我们知道招聘时间后，我们就会开始准备自己提交的简历。很多同学认为简历没那么重要。毕竟面试的时候会有一对一的输出时间，可以显示他们的技术实力。但实际上，作为学校招生，简历往往能显示出你的逻辑能力和学习习惯。

简历必备四要素：

• 个人简介

• 专业技能

• 项目经历

• 自我评价

a.个人简介

主要包含基本信息，教学背景、获得荣誉三项，描述简单明了。不要去描述你的爱