985硕毕业，面试13家企业，拿7个大厂offer，回顾面试总结

个人情况

本人计算机六年入门选手，大大小小面试了不少，一路成长历程，也希望能帮助到各位。本面试经验只适用于我这种普普通通没有背景的萌新，大神勿喷。

先介绍一下个人情况211本+985硕+计算机专业，参与的是20届的秋招，也就是19年9月找到的工作

面试记录如下：（以下排名不分先后顺序）（ps：回顾才发现我竟然海投这么多）

• 1.PayPal (两轮面试/offer）
• 2.拼多多(两轮技术+一轮hr/offer)
• 3.蚂蚁金服（一轮技术/凉）
• 4.腾讯（两轮技术+一轮hr/地点不合适hr面拒）
• 5.字节（三轮技术+一轮hr/实习转正offer)
• 6.美团（两轮技术+一轮hr/offer)
• 7.网易游戏（两轮技术/实习offer）
• 8.百度（三轮技术/offer）
• 9.小红书（三轮技术+一轮hr/offer)
• 10.华为（三轮技术/性格测试挂。。。这是我最不能理解的一个）
• 11.农行（群面一轮/体检没去挂）
• 12.b站/招行信用卡中心（没理我）
• 13.阿里云（两面技术/感觉聊得很愉快可能是没有hc没下文了）

实际题目

1.C++的map用什么实现？Java中的map都有哪些，各自特点如何？

2.Java中的容器都有哪些，各自特点如何?

3.JavaGC 的策略

4.GC root有哪些

5.介绍一下JVM中的垃圾收集器

6.Java反射的理解

7.Java动态代理

8.Synchronize与Reentrantlock有什么区别？

9.Spring中的IOC、AOP怎么理解？

10.AOP与动态代理的关系？

11.ArrayList如何扩容？

12.Java中如何判断两个对象是否属于同一个类？

13.Java中为何要有泛型？

14.什么是BIO/NIO/AIO？

15.JVM如何判断一个对象已经死亡呢？

16.什么是内存泄漏？Java中存在内存泄漏吗？

17.Java8 有什么新特性

18.HashMapput方法的流程是什么？

19.ConcurrentHashMap的size()方法是如何计算的？

20.Arrays.sort()的实现？

21.方法覆盖与重载的区别？

22.Java中类修饰符、成员变量修饰符、方法修饰符的种类与类别？

23.说说Java中的锁

24.JDK中线程池的参数有哪些？如何工作？

25.String类中intern()方法如何实现？

26.SpringBuilder 与SpringBuffer的区别？

27.Java中如何正常终止线程？

28.主线程可以捕获子线程抛出的异常吗？

29.主线程结束与子线程结束有关吗？

30.如何查看某个Java进程有几个子线程？

31.Java类初始化顺序…

虚的经验

01确定明确的目标

无论是暑期实习还是秋招，首先就要选择好你的目标岗位。这一点实习与秋招可能有一点差别，实习相对没那么功利性，是一个天然的试错机会。在此我向大家推荐一个架构学习交流圈。交流学习指导伪鑫：1253431195（里面有大量的面试题及答案）里面会分享一些资深架构师录制的视频录像：有Spring，MyBatis，Netty源码分析，高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理，JVM性能优化、分布式架构等这些成为架构师必备的知识体系。还能领取免费的学习资源，目前受益良多

最好的职业选择是善于做的、希望做的、并且能赚钱的，但是小白不可能会有这么如意的事情，在选择的时候，可以根据下面的图来衡量自己所选的岗位与自己能力之间的差距，然后根据不同情况进行改变。

Tips

a. 选择好目标城市

选择一份工作，也是选择一种生活，如果你有明确的期望城市，就果断一点，相信自己可以在这个城市找到满意的工作，从一开始就避免在选择offer的时候给自己出城市or公司的难题。我在实习时投了深圳，面到hr面之后觉得还是不想去深圳，浪费了双方的时间。

b. 鸡蛋不要放在一个篮子里

鼓励大家参加更多高水平的面试，面试也像练级打怪一样，在面试中查缺补漏远比看面经来得快。特别感谢字节跳动和美团的二面面试官，让我从面试中获得了许多经验。

c. 学会说“不”

有自己的底线很重要，盲目海投牵涉太多精力没有任何意义，在自己目标公司以下的公司没必要进行投递，投递前可以问自己：如果他给了你offer你会去吗？如果答案是否定的或者不确定的，可以直接选择放弃，不要混淆目标和欲望。

02面试是双方的面试

作为被面试者，保持谦逊很重要，但也要注意到每一次面试都是你与你可能的leader对话的珍贵机会。

这是我在面试全部结束之后才明白的事情，希望你在面试开始时就意识到，对面的面试官大概率就是工作的leader，他的技术水平、性格脾气、沟通能力都将决定你的工作氛围，他在考察你，你也在考察他，珍惜这次机会，认真与他进行沟通并记录，会成为你最后进行offer选择的一个重要因素，公司的平台重要，但更重要的其实是朝夕相处的同事与领导。

03学会控场

在面试过程中，尽量把问题集中在你所熟悉的领域，对于确定的问题，要有主场自信，相信自己就是对方要找的人，当对方问到你题库中的内容时，娓娓道来并留有余地，不要表现得信手拈来，将交谈节奏控制在双方有来有回的状态中，而当对方问到你不熟悉的内容时，切忌慌张和乱说一气，坦诚面对自己知识的漏洞，并感谢对方的提点。

04不要跌倒在同一个地方

对于面试中不确定的问题在面试之后一定要进行复盘，面试官如果查看面试记录问同样的问题，如果仍然答错给人的印象会相当差。

建议入手ipad+apple pencil，在准备面试和面试过程中记录问题与答案，拥有自己的“错题本”，对于积累面试经验十分有益。

我把我一直在刷的面试题分享给大家，共同进步，如果你们有好的面试题也可以分享给我看看，一起学习嘛~（ps：可爱）