技术么？几级？薪资谈得多少？三个月还是六个月试用期啊？
答：三个月适用，7级，包25，自卑不敢多要。暂时不找工作了，自己找钱吧
这个年龄试用期被劝退很正常，理由大多是期望的能力与职级不匹配？
答：理由是项目一直没上线，今天正式上线的，觉得我统筹能力有问题，统筹能力不足，不符合大厂用人标准。
等着领导给你安排活？没有主动性？是不是这么说的？
答：一直非常主动，但负责的项目到今天才上线，项目因为筹备期比较长，然后外包的供应商各方面对齐也比较费时，中间还穿插了其他项目，吭哧吭哧写方案，HR根本就没想要过我吧，进去已经是万分艰难
为什么不过？是犯事了吗？跟领导关系不好？
答：不太清楚，同事都说不可能不过的，但自己知道进来就不容易，所以也很努力，进去的时候就不想要我吧，前后四个月才入职。工作一直很积极，和其他部门基本没啥沟通。带项目经常陪供应商唠到深夜，盯进度盯到日常失眠，上司还挺好的，挺好相处。
如果不能举证，为什么不去申请补偿？
答：在距离试用期满还有15天的时候被通知因“项目一直不能上线，统筹能力不足”为理由不通过的，目前项目已上线，数据表现尚可。不知道还有可申请补偿的操作，HR没有找我聊。
这职级是侮辱性质的啊，为什么要接这offer呢？
答：跟我上一份比钱多一丢丢，而且没进过大厂，有自卑心懂吧。确实情绪比较稳定，因为项目上线，数据表现不错，不论是策划还是运营水平我都不认为是自己有差，不怕找不到工作。主要是还没正式离职，自己带出来的项目，舍不得立马撒手。
35为什么进去才是7啊，薪资为何谈那么少？
答：29岁才入行，以前在事业单位，HR说希望我进去自己能尽快升上去，知道HR并不是很想要我，所以也不敢争取。进来的时候，HR不想要的主要原因也是年纪大和学历低。有人分析得很在行的，说暂时没找到人让我当临时工。
注意：下文主要是我个人的总结方法经验（面试学习和刷题笔记），都整理有PDF完整版，有需要的可以点击这里免费分享给你。
===================================================================================
关于知识体系的梳理，我个人主要分为以下5个部分，有针对性的，将这5个部分逐步击破，那么搞定面试是基本没什么问题了。
-
并发编程：多线程，高并发，CAS，锁，容器，线程池底层
-
性能调优：Mysql，IO及网络调优，算法调优，JVM
-
Spring全家桶：Spring，SpringMVC，MyBatis，IOC，AOP
-
缓存数据库：Redis，mongoDB，MySQL
-
分布式&微服务：SpringBoot，SpringCloud，docker，maven
============================================================================================
1.并发编程（核心技术笔记）
-
Java多线程技能
-
对象及变量的并发访问
-
线程间通信
-
Lock的使用
-
定时器Timer
-
单例模式与多线程
-
拾遇增补
2.性能调优（Java性能调优+MySQL调优+JVM调优）
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip1024b （备注Java）
面试准备+复习分享：
为了应付面试也刷了很多的面试题与资料，现在就分享给有需要的读者朋友，资料我只截取出来一部分哦
转存中…(img-bvuior6b-1711861562996)]
面试准备+复习分享：
为了应付面试也刷了很多的面试题与资料，现在就分享给有需要的读者朋友，资料我只截取出来一部分哦
[外链图片转存中…(img-EzlZGlvT-1711861562996)]
813
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
