Android之内存泄漏调试学习与总结,威力加强版

一、前言

本人面试已经很久之前了,分享一下我做美团面试官的经历吧。
美团上海面试,2-1及以下美团是不社招的,校招和2-2~2-3社招一般是三面,格外优秀3-1及以上会加签面试。初面技术基础,二面业务感知和技术项目,技术设计等。三面 HR面。

初面一定要准备相对较多的基础知识,简历上的东西一定是熟悉的,自己的知识也不能落伍。会有一些简单的算法题。二面主要是项目设计,项目设计的背景,目标,执行中的问题,最后的结果都要非常清楚。三面 HR 面试还是比较大陆货,主要打探职级,绩效评价一个人的工作努力程度,岗位适配程度等。

国外的IT大佬,都是那种技术大牛,他们40多岁,50多岁,依然还在做程序员,他们依靠的就是技术,当然,如果还是像国内一样,每天早晨过去打个卡,喝点水,和同事聊一聊中午吃什么,上午的工作推到下午,下午的工作加班完成,等到35岁的时候,一定会被新人超越,因为你做的他们都能做,他们要的工资还比你低,老板当然会放弃你了。

古人云:生于忧患,死于安乐。

  1. 现有岗位上玩命干。就是要用牛逼的技术搞定别人口中的难题,就是要加班完成时间紧任务重的项目,业界不服不罢休。
  2. 跳槽。问下自己要多少钱,那些公司给得了,自己有别人要求的这些技术与管理能力没。没有就好好学,有就投简历吧。

程序员常见发展路径有两种:管理路径、技术路径,以下,enjoy:

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你适合学什么?你需要学什么?

1.Java语言进阶与Android相关技术核

Android应用是由Java语言进行开发的,SDK也是由Java语言编写,对于Android来说,只要SDK没有用Kotlin重写,那么Java语言是都需要学习的。而且Android APK的后台服务器程序大概率是Java语言构建,所以掌握Java也是一种必然,这就是为什么BAT面试为什么死抠你的Java水平。

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2.APP开发框架体系

APP开发这块知识是现今使用者最多的,并且大多都是CV工程师,程序员界的2-8定律:80%的问题只需要使用20%的知识就可以解决,Android开发也不例外。因而,我们大部分人已经逐步变成了代码搬运工而自己却不知道。代码容易搬运,架构体系却难以复制,要成为架构师,你必须自己亲自去项目实战,读源码,研究原理。

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3.性能调优

我们不仅仅对项目要运筹帷幄,还要能解决一切性能问题。只有具备深厚的代码功底,深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优,才能达到知其然,知其所以然的效果。

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4.移动架构师专题项目实战

架构师不是天生的,是在项目中磨练起来的,所以,我们学了技术就需要结合项目进行实战训练,那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC,MVP,MVVM,但是这些思想如果和模块化,层次化,组件化混和在一起,那就不是一件那么简单的事了,我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。

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最后

这里我特地整理了一份《Android开发核心知识点笔记》,里面就包含了自定义View相关的内容

除了这份笔记,还给大家分享 Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记,高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料这几块的内容。非常适合近期有面试和想在技术道路上继续精进的朋友。

如果你有需要的话,可以点击我的腾讯文档免费获取!

分享上面这些资源,希望可以帮助到大家提升进阶,如果你觉得还算有用的话,不妨把它们推荐给你的朋友~

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