十年开发经验Android架构师，分享一点面试小经验

何为成长？成长是指自我提升，一方面是本身的个人能力，另一方面是社会对你的认可度。最终，程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。

很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验，这个3年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。

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面试题

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做题

看完面试题之后那就来做一下面试题目吧, 目前找到两个网站

• SillGun(国外网站, 自备梯子)
• 牛客网

聊面试

(帅张)stormzhang 跟你谈一下面试那些事儿

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知乎讨论

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如何成为Android高级架构师！

架构师必须具备抽象思维和分析的能力，这是你进行系统分析和系统分解的基本素质。只有具备这样的能力，架构师才能看清系统的整体，掌控全局，这也是架构师大局观的形成基础。 你如何具备这种能力呢？一是来自于经验，二是来自于学习。

架构师不仅要具备在问题领域上的经验，也需要具备在软件工程领域内的经验。也就是说，架构师必须能够准确得理解需求，然后用软件工程的思想，把需求转化和分解成可用计算机语言实现的程度。经验的积累是需要一个时间过程的，这个过程谁也帮不了你，是需要你去经历的。

但是，如果你有意识地去培养，不断吸取前人的经验的话，还是可以缩短这个周期的。这也是我整理架构师进阶此系列的始动力之一。

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成为Android架构师必备知识技能

对应导图的学习笔记(由阿里P8大牛手写，我负责整理成PDF笔记）

部分内容展示

《设计思想解读开源框架》

• 目录
  
• 热修复设计
  
• 插件化框架设计
  
  《360°全方面性能优化》
  
• 设计思想与代码质量优化
  
• 程序性能优化
  

片转存中…(img-8yDq5tPb-1620577242812)]

• 程序性能优化
  [外链图片转存中…(img-W1hOn7JX-1620577242813)]

本文在开源项目：【腾讯文档 】中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…