本文探讨了成为优秀Android架构师所需的知识体系，包括架构师的角色、职责、误区和基本素质。强调了架构师在需求分析、系统分解和技术选型中的重要性，同时指出架构师应具备的沟通、领导和技术能力。此外，还分享了如何成长为Android高级架构师的路径。
想要成为一名优秀的Android开发，你需要一份完备的知识体系，在这里，让我们一起成长为自己所想的那样~。
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一般来说，一场单面的时间在30分钟左右，而决定你生死的重要关键部分就是：自我介绍和三大问。
如果这部分回答的不好，除非后面的回答非常精彩，能够帮你搬回来，否则机会渺茫。
自我介绍大家都知道，什么是三大问呢？其实就是“3why”问题
- 为什么选择这家公司？
- 为什么应聘这个职位？
- 为什么要聘用你？
一、什么是架构师？
曾经有这么个段子：
甲：我已经应聘到一家中型软件公司了，今天上班的时候，全公司的人都来欢迎我。
乙：羡慕ing，都什么人来了？
甲：CEO、COO、CTO、All of 程序员，还有会计、司机都来了。
乙：哇，他们太重视你了，人才啊，这么多人迎接你！
甲：没有啊，就一个人！
乙：靠…
架构师这个称呼不是拍脑袋想出来的，是有国际标准（ISO/IEC 42010）可查的。架构师是软件开发活
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