去年九月份有两个年轻人踌躇满志、义无反顾地从原单位辞职,原因是付出大于回报,辛苦还赚不到钱,其中一个人是第一次辞职,另一个人是第二次辞职,其它基本相似。
年底很幸运他们都又找到了工作,今年疫情影响,找工作太难了。可是干了两个月,二次辞职的年轻人又辞职了,理由是挣的太少,现在还奔波在找工作的路上,另一个没有辞职,他认为现在找工作太难,先这样干着,等有了更好的选择再走。
由于有一定的工作经验,跳槽可能会增加薪水,职位也会有所调整,但是跳槽并不能解决所有问题,比如领导不好相处,同事难于沟通,自我发展受限等。
从两个辞职年轻人的经历可以看出好多问题是沟通可以解决的,只有静下心来,不要浮躁,要多想沟通,少想离开,就可以有很多办法,解决这些困境,跳槽不能解决,只能是暂时逃避。
去展现自己的能力,去打破困境,先提升自己,而不是马上离职。否则,有可能会变成习惯性的跳槽,跳来跳去越来越迷茫,越来越没有方向。在能选择的时候选择好,在不能选择的时候我们自己先做好。
反复跳槽的最后留给自己的就是后悔:当时应该怎么怎么做,只可惜没那样做。先等待,真了解后再做决定,否则跳着跳着就什么也没了。
我的自动化测试之路,一路走来都离不每个阶段的计划,因为自己喜欢规划和总结,所以,我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的 《自动化测试工程师学习路线》 ,也整理了不少 【网盘资源】,需要的朋友可以 文末自行获取网盘链接。希望会给你带来帮助和方向。
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上面就是我整理出来的一份自动化测试工程师技术路径图。希望大家能在这个成长过程中收益良多。全方位提升测试技术,建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈,跟进先进和主流的测试技术,给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升,更多的是 改变测试人在IT技术领域的地位和心态,拔高测试行业的技术深度。