前言
除了对面试者技术的要求变高,面试的深度和难度较去年也有所加大。为了让大家能够在2023金三银四跳槽黄金期脱颖而出,想拿个好 offer 说实话,现在开始准备来得及。
Java这行一直是缺人的状态,之前还有个 CTO 跟我抱怨,秋招面试了几百人,结果合适的人才没几个。
不过细聊下来,招人难的原因却跟前两年大大不同了。
之前做Java的人本来就不多,还得从中扒拉合适的;现在做这行的人是多了,但很多却只停留在框架或是CRUD的应用阶段,广度不足,深度不够。
最近有不少粉丝在后台留言,希望多一些Java面试资料,准备跳槽换工作。目前自学抓不到重点,没有大厂面试经验傍身,面试屡屡受挫。
很多资深猿猿们技术迭代跟不上,年龄越大职场越不占优势,甚至还要随时面临HR的“优化通知”。
就技术层面而言,由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行,拥有自主设计能力的研发工程师越来越少,这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。
底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习,不断接触前沿技术不是就能稳坐C位了吗?
所以这里给大家分享一位某大厂资深架构师分享的Java核心学习笔记,其中大致内容有: Java 集合、JVM、多线程、并发编程、设计模式、Spring全家桶、Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、MongoDB、Redis、MySQL、RabbitMQ、Kafka、Linux、Netty、Tomcat等技术栈以及大厂面试题,条理清晰,含图像化表示更加易懂