Java面试心得必备技能储备详解，大厂面试经验分享

阶段一：筑基

Java基础掌握不牢，对于一个开发人员来说无疑是非常致命的。学习任何一个技术知识无疑不是从基础开始；在面试的时候，面试官无疑不是从基础开始拷问。

内容包括：Java概述、Java基本语法、Java 执行控制流程、面向对象、访问控制权限、接口和抽象类、异常、内部类、集合、泛形、反射、枚举、I/O、关于 null 的几种处理方式、思维导图。

1、Java概述

2、Java基本语法

3、Java 执行控制流程

4、面向对象

5、访问控制权限

由于文章内容比较多，篇幅不允许，部分未展示内容以截图方式展示 。

阶段二：搞定核心知识点

熟悉了Java基础知识后，我们需要进阶一下，开始抓原理。

深呼吸，我们来吃透源码，有的同学看到源码就懵逼，其实看源码只是刚开始痛苦，摸清其门道后，其实你会发现并没有很难，而且受用终生。（极大提高自己的学习能力）

内容：集合、、锁、多线程、数据库原理、JVM基础、常用中间件（Dubbo、Kafka、Redis、Zookeeper）核心原理和框架（Spring、Mybatis、SpringBoot、SpringCloud）核心原理等。

1、集合

2、锁

3、数据库原理

4、JVM（Java虚拟机，一个虚构出来的计算机）

5、中间件——Zookeeper

由于篇幅限制，中间件以ZK为例，框架以SpringBoot原理为例

6、框架——SpringBoot原理

阶段三：进阶“功法”

这个阶段，你应该提升自己各方面的知识深度，让自己有亮点，自己在面试的时候有装B的资本。（好心提醒：切莫过度装B）

**亮点：**如果你有高并发的、大数据量的经验，你可以从这几个方向找：

1、比较复杂的场景方案设计

2、线上问题的排查和解决：死锁、宕机、Full GC 频繁等

3、系统稳定性保障方面的设计：限流、熔断、降级等

**深度：**挑选1-2个中间件或者框架的源码来深入学习，JDK 源码直接肉眼看的话问题不大，但是如果你直接肉眼看中间件和框架源码的话，你会知道什么叫做残忍。

Spring+Cloud+Eureka源码分析：

阶段四：查漏补缺：面试题安排！

面试题包含：Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Memcached、Redis、MySQL、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Kafka、Linux 等技术栈。

1、MyBatis面试题

2、Redis面试题

3、Java并发编程面试题

最后

为什么我不完全主张自学？
①平台上的大牛基本上都有很多年的工作经验了，你有没有想过之前行业的门槛是什么样的，现在行业门槛是什么样的？以前企业对于程序员能力要求没有这么高，甚至十多年前你只要会写个“Hello World”，你都可以入门这个行业，所以以前要入门是完全可以入门的。
②现在也有一些优秀的年轻大牛，他们或许也是自学成才，但是他们一定是具备优秀的学习能力，优秀的自我管理能力（时间管理，静心坚持等方面）以及善于发现问题并总结问题。
如果说你认为你的目标十分明确，能做到第②点所说的几个点，以目前的市场来看，你才真正的适合去自学。

除此之外，对于绝大部分人来说，报班一定是最好的一种快速成长的方式。但是有个问题，现在市场上的培训机构质量参差不齐，如果你没有找准一个好的培训班，完全是浪费精力，时间以及金钱，这个需要自己去甄别选择。

我个人建议线上比线下的性价比更高，线下培训价格基本上没2W是下不来的，线上教育现在比较成熟了，此次疫情期间，学生基本上都感受过线上的学习模式。相比线下而言，线上的优势以我的了解主要是以下几个方面：
①价格：线上的价格基本上是线下的一半；
②老师：相对而言线上教育的师资力量比线下更强大也更加丰富，资源更好协调；
③时间：学习时间相对而言更自由，不用裸辞学习，适合边学边工作，降低生活压力；
④课程：从课程内容来说，确实要比线下讲的更加深入。

应该学哪些技术才能达到企业的要求？（下图总结）

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