字节跳动今日学习内容:Android开发者面试如何系统复习?实战解析

开头

经常会有人问:“现在学习Android开发还有前景?”我的看法是现在只是市场趋于平稳了,对开发人员的要求越来越好了,这并不代表没有前景了。

移动开发不等于App开发,所有新的技术浪潮其实都可以融入到移动开发的体系里,比如IOT、音视频、边缘计算、VR/AR,我们要做的,只是打好基础,随时准备战斗。其次,从心态上,我觉得我们千万不要把时间浪费在纠结问题上,而是应该放在解决问题上。“王者荣耀”“吃鸡”并不能解决我们的焦虑,拥抱变化,才能拥有未来,让我们共勉。

移动端的招聘中高端的职位还是很多的,看了下拉勾上的Android招聘需求,在北京中高级Android开发大多是15k-30k,如何从初级进阶?

最快速的方法就是跟着高手学习

但是究竟企业需要什么样的移动开发人才?移动开发还可以做些什么?我们移动开发者究竟要掌握那些技术才不被淘汰呢?

一面(1小时14分)

主要问java,以及虚拟机,问了一点android

1.实习项目有关的介绍以及问题回答
2.反射与代理的区别,动态代理,静态代理,二者的区别,以及代理模式的UML图
3.字节码技术
4.虚拟机的双亲委派,以及好处
5.虚拟机栈的作用,以及什么情况下会发送Stack Overflow
6.谁能做GCRoot,为什么计数法不如可达性好
7.为什么要分新生代和老年代,如何区分
8.GC算法都介绍一下
9.类加载的过程,方法区中存的是什么,类型信息都包括什么,如何判断两个Class是否相等。
10.HashMap的put方法讲一下,讲一下如何扩容,讲一下一个类作为HashMap,要实现哪些方法,equals和hashCode有什么区别和联系
11.消息机制讲一下,讲一下ThreadLoacal,讲一下Handler处理信息有什么方法(除了handleMessage还有什么),MessageQueue是否有长度限制,android中Message多不多?
12.Activity A到Activity B跳转的一个生命周期的过程
13.Activity A(standard模式)跳转到B(单例模式),B再跳转到A,此时返回,会出现什么情况
14.InVisible和Gone的区别,Gone和ViewStub的区别
15.字符串第一次出现一个的字符

二面(34分)

计算机网络相关

1.osi七层架构,物理层做什么的
2.输入网址之后发生的一些列事情
3.DNS用了什么协议,具体是怎么做的
4.TCP的三次握手,以及流量控制
5.HTTP报文里有什么
6.HTTP与HTTPS有什么区别,加密算法是什么
7.HTTP的响应码有哪些?
8.get与post的区别
9.两个有序数组,找到中位数

三面(50分钟)

深入android方面以及实习经历

1.实习项目有关(包括一些具体实现,以及一些关键问题)
2.LayoutManager的作用
3.RecyclerView用的多么有哪些了解,如何去实现双层瀑布
4.如何去设计一个SDK(很多细节的问题)
5.扑克牌,抽五张是同花的概率,抽五张是顺子的概率
6.RN以及Redux的了解,好处,以及使用,以及工作中对于android和RN的比重
7.单例模式的好处,那么什么时候不去用单例呢?
8.SP的内部实现了解么?如何实现的序列化
9.了解注入么?

一些建议

建议题主到拉勾网、内推网或者其它招聘网站看看各个公司对一个 Android开发工程师的招聘要求,你会发现一些共同的特点,抛开对学历工作经验的限制,我总结一下:

1.扎实的Java基础;

2.熟练使用 Android的各个组件;

3.熟悉 Android网络编程;

4.熟练使用Git/svn版本管理软件;

5.具有良好的沟通协调能力和团队意识

6.良好的学习和抗压能力

7.良好的撰写文档的能力;

8.做过 Android性能优化

9.握至少一门数据库语言;

10.熟悉设计模式;

11.熟悉 Android的单元测试

12.使用过流行的开源框架;

13.熟悉jNi编程;

14.有上架应用加分

15.有GIthub的加分

16.有个人博客的加分

17.写过框架的加分

虽然很多公司在招聘 Androld开发的时候总是说要求都很简单:“能写应用就行“,但是你会发现只有具备上述十几条之中半数以上的特征你才能在面试时轻松过关网上的资料很多,想要找到工作还是把基础打扎实吧。如何打好基础呢?Android架构师筑基必备技能有哪些呢?看一下思维脑图:

架构师筑基包括哪些内容

我花了将近半个月时间将:深入 Java 泛型.、注解深入浅出、并发编程.、数据传输与序列化、Java 虚拟机原理、反射与类加载、高效 IO、Kotlin项目实战等等Android架构师筑基必备技能整合成了一套系统知识笔记PDF,相信看完这份文档,你将会对这些Android架构师筑基必备技能有着更深入、更系统的理解。

分享读者

作者2013年java转到Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过,也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括腾讯,以及字节跳动,阿里,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要,尽管拿走好了。

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群内有许多来自一线的技术大牛,也有在小厂或外包公司奋斗的码农,我们致力打造一个平等,高质量的Android交流圈子,不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走,过早压榨掉了价值,如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

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