Java开发面试题,用了这么多年分页PageHelper

本文介绍了4年经验的Java程序员应具备的专业技能,包括JDK、设计模式、数据结构、网络、框架、中间件、数据库、Netty、JVM等方面,并分享了面试常见形式和内容,如项目经验、场景题和专业技能测试。同时,提到了面试中可能遇到的关于Map、多线程、网络、Spring、MyBatis、MySQL、JVM、Kafka、Redis、Zookeeper等问题。
摘要由CSDN通过智能技术生成

4 年经验应该具备哪些技能

首先,简单的聊一下我认为的 4 年经验左右、优秀的 Java 程序员应该具备的技能有哪些,按“专业技能”和“项目”两块,包括但不限于以下内容。

专业技能方面

  • 基础:JDK 常用类的原理、源码、使用场景。
  • 设计模式:常用几种的原理、使用场景,单例、动态代理、模板、责任链等。
  • 数据结构:数组、链表、栈、队列、树。
  • 网络:TCP、HTTP、HTTPS、负载均衡算法。
  • 框架:Spring IoC 原理、Spring AOP 原理和使用、Spring 常用的扩展点、MyBatis 的核心流程。
  • 中间件:常用中间件的核心原理与最佳实践,并对其中的 1 到 2 个有深入的学习,Redis、Kafka(RocketMQ、RabbitMQ)、Dubbo、Zookeeper。
  • 数据库(MySQL):索引原理、隔离级别、锁机制、分库分表、慢 SQL 定位及优化、线上问题解决。
  • Netty:NIO 原理、核心组件、I/O 多路复用(epoll)、零拷贝。
  • JVM:运行时数据区、垃圾回收算法、垃圾回收器(CMS、G1)、常用配置参数、线上问题定位及解决。
  • 稳定性保障:隔离、限流、熔断、降级等。
  • Linux:基本命令的使用、快速定位和排查问题。
  • 分布式理论:CAP、BASE、2PC、3PC、TCC。

项目方面

  • 能独立完成一个复杂模块的需求分析、方案设计和最终落地实现。
  • 能不断思考,寻找更优的设计和解决方案,积极优化慢 SQL、慢服务。
  • 具备排查问题的能力,遇到线上问题能及时定位和修复上线,例如:数据库死锁、服务器宕机、服务器 Full GC 频繁等。
  • 具备难题攻关的能力,能不断解决项目遇到的挑战,能给予初级工程师技术上的指导。
  • 初步具备带领团队(1-3人左右)的能力,能合理分配需求,做好进度把控、风险评估、Code Review。

严格来说,要完全做到上面这些有点难,我自己也并不具备,但是,我们可以将其视为目标,不断去努力。

面试常见形式

大厂面试通常是“连环炮”的形式,举个栗子:

面试官:用过哪些 Map

我:LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、HashMap、TreeMap

面试官:这四种 Map 的区别

我:ConcurrentHashMap 线程安全,LinkedHashMap 可以记录插入顺序和访问顺序,TreeMap 可以自定义排序,除了这几个场景,其他场景基本都可以使用 HashMap

面试官:ConcurrentHashMap 怎么保证线程安全

我:JDK 1.8 以前通过分段锁,JDK 1.8 以后通过 CAS + Synchronized

面试官:ConcurrentHashMap 在 JDK 1.8 前后的锁有什么区别

我:JDK 1.8 以前锁分段,JDK 1.8 以后锁单个节点,锁粒度降低,并发度变高

这种模式的问法,其实就是想了解候选人对一个知识点的理解是仅仅停留在表面,还是真的去深入研究过。

面试内

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