透彻解析！javaweb编程技术第三版微课版pdf

前言

最近正是跳槽季，可是最近许多的HR朋友却经常在群里或者朋友圈里抱怨，说现在的应届毕业生们跳槽跳的太快，“应届生来了两周就走人，我还什么都没教给他呢！”“招人的速度赶不上他们离职的速度啊！”

而离职人员又委屈伸冤：“钱又少事又多，企业当我们免费劳动力吗？”“你们公司不适合我，我还留着干嘛呢？”

那么问题来了，对于刚进入职场的这些新人们来说，到底工作多久跳槽才合适呢？

首先要强调的，就是三个月内最好不要辞职或者跳槽

一面

一面就做了一道算法题，要求两小时内完成，给了长度为N的有重复元素的数组，要求输出第10大的数。典型的TopK问题，快排算法搞定。

算法题要注意的是合法性校验、边界条件以及异常的处理。另外，如果要写测试用例，一定要保证测试覆盖场景尽可能全。加上平时刷刷算法题，这种考核应该没问题的。

二面

1. 自我介绍下呗
2. 开源项目贡献过代码么？（Dubbo提过一个打印accesslog的bug算么）
3. 目前在部门做什么，业务简单介绍下，内部有哪些系统，作用和交互过程说下
4. Dubbo踩过哪些坑，分别是怎么解决的？（说了异常处理时业务异常捕获的问题，自定义了一个异常拦截器）
5. 开始进入正题，说下你对线程安全的理解（多线程访问同一个对象，如果不需要考虑额外的同步，调用对象的行为就