前言
下面的题目都是楼主在Android交流群大家在面试字节跳动时遇到的，如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享，楼主将长期维护此帖。
参考解析：郭霖、鸿洋、玉刚、极客时间、腾讯课堂…
内容特点：条理清晰，含图像化表示更加易懂。
内容概要：包括 Handler、Activity相关、Fragment、service、布局优化、AsyncTask相关
、Android 事件分发机制、 Binder、Android 高级必备 ：AMS,WMS,PMS、Glide、 Android 组件化与插件化等面试题和技术栈！
正文
我是做Android的，就以Android开发为例吧
除了程序员，还有新媒体运营、设计……很多行业都是青春饭
他们年纪大了怎么办？难道会集体裁员吗
程序员是吃青春饭的，但高级开发、资深开发、技术专家、架构师、技术管理，都不是青春饭
而除了青春饭这个点，诸如35岁被优化、Android凉了之类的问题总是特别多
这次就这个问题，和大家详细聊一聊
大家都说程序员是吃青春饭的，我相当认可，如果始终不想着提升技术，永远待在初级层次，或许还不到30岁就已经将青春饭吃完了
大家或许听到过很多这种消息：
“Android开发29岁被裁，转行送上了外卖”
“Android开发34岁被优化后，面试屡屡碰壁”
“Android凉了……”
……
以及各种转行：Java、前端、大数据……
不断地也听见很多人在谈做Android是否还有前途、Android研发在走下坡路了、Android的工作太难找了，对于这些其实我的看法很简单：
Android确实不是当年盛况，已经不再像前几年前那么火爆。一个新行业如果经历过盛极一时，那么必然有这样的一条曲线，像我们学的正弦曲线先急速上升，然后到达顶点，然后再下降，最后再趋近一个平稳的值。
那么这一两年就已经是在一个饱和值之间浮动，因此在这样的形式下，对于个人开发者相应的要求就要高一些。
以前是只要你会Android四大组件的都是个香饽饽，那样的时代已经过去了，随着人机交互的体验要求，App的用户体验的要求、流畅度等等，已经不可同日而语。在这样的大环境下，那么对我们Android开发工程师也是同样的改变。
在这样的情况下，由于饱和，随处都能招到初级的工程师，公司有了选择的余地，所以肯定会去选择更加优秀的，这就必然导致了我们经常说的，Android开发者已经烂大街了，其实不然，只是公司的要求变高，市场饱和，门槛变高而已。
说白了，其实吃青春饭的不是程序员，而是初级程序员！
不是Android开发没有前景，而是初级Android开发没前景！
而他们被优化后面试碰壁、转行、送外卖……怎么惨怎么来的故事经过很多媒体的炒作后，竟然还被大家认为是理所应当？
现在各大公司其实都很缺Android研发（中高级），不断的在招人，就拿很多一线互联网来说，别说来面试的人了，就简历都拿不到太多，需要花很多时间去找简历，一度让各大公司争抢也招不到合适的人，造成了很多岗位空缺。
越来越多的急招岗位都涌现出来…
所以，对于有Android开发经验的同学，更多应该想想怎么往深探索，而不是一味想着换方向，不管换到哪个方向，都会面对从初级到高级到资深再到专家的时间点。
正确的职业规划应该是金字塔形，核心竞争力一定要扎实！
至于那些已经选择转行的人，其实大多数还是没起来，毕竟转行后也是从0开始，想精进到专家并不是一朝一夕的事。
不管在任何行业，任何岗位，初级技术人才总是供大于求，都是不好找工作的，Android开发只不过是其中之一
同样，不管任何行业、岗位，技术过硬的也都是非常吃香的！
说到底，是Android凉了吗？其实只是技术不过硬的人凉了！
技术不过硬也就罢了，如果不愿花时间学习提升，就算转去Java、大数据、人工智能，还是会问出类似的问题：
“Java凉了？Java前景如何？”
“大数据凉了？大数据前景如何？”
“人工智能凉了？人工智能前景如何？”
……
所以，不用老想着Android凉了或是经常说要转行，与其焦虑不安，不如努力提升技术水平，毕竟在这时代，有硬技术的人到哪都吃香。
Android未来的趋势
移动开发是不局限于App开发的，比如 逆向、物联网、音视频、边缘计算、VR/AR，很多新的技术浪潮其实都已经融入到移动开发的体系里。
在可见的未来，推荐大家选择 NDK 作为未来学习的重心，5G 物联网是风口，一旦涉及硬件交互就一定避不开 NDK 开发。
另外伴随着5G时代的来临，音视频也必然会迎来一波爆发，如果大家现在能够把握住机会，当一只风口上的“猪”岂不是美滋滋？
Android学习的方向
- 基础+底层原理
看似最枯燥、最基础的东西往往具有最长久的生命力
像数据结构，算法这类东西，还有有一些计算机原理之类的知识，这些东西都是编程和实践的根本。他们看似枯燥和基础，但是具有最长久的生命力。
不要天天谈什么框架，什么库，框架每年层出不穷，可是扒下框架那层炫酷漂亮的外衣，里面还是那些最基础的知识和原理。 就是这些算法，数据结构，计算机网络，计算机原理这些看似基础的东西。如果这些掌握扎实了，你才有更加深入的可能。
- 学习一线大厂的各项技术
大厂是我们的技术先驱，不仅仅是各种技术，还有很多令你大开眼界的使用方法，学习这些有利于自己竞争力的提高，深入理解后也可以提升你的学习效率
- 定期面试
光学习了大厂的技术还不够，如何了解当下Android市场需要哪些技术呢？
定期的面试足以让你了解当下市场需要哪些技术，也更加容易确定自身的短板在哪，同时，也可以督促自己学习提升（小伙子，你这技术有点落伍了呀…）
万一拿到了高薪Offer，岂不是更赚？
- 多看大佬的学习笔记，学习大佬的设计思想
之前我跟一位大佬交流后，就拿到了他做的 《Android开发核心知识点笔记》
纯目录页都非常非常的长……大佬，不愧是大佬……
最后
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
上面分享的腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。
【Android学习PDF+学习视频+面试文档+知识点笔记】
【Android思维脑图（技能树）】
知识不体系？这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。
【Android高级架构视频学习资源】
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[外链图片转存中…(img-Ep2Smr6m-1620827946655)]
【Android高级架构视频学习资源】
**Android部分精讲视频领取学习后更加是如虎添翼！**进军BATJ大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！
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