一次关于JVM的面试经历，工作感悟

简介

35岁左右对工程师而言是个不同寻常的年龄段。技术人有可能面临人生中的转型：从纯技术岗转向管理岗。也将面临诸多新的挑战，关于组建团队、领导以及KPI设置等。本文将讲述阿里资深技术leader张荣从去年1月底接手CRO线NLP算法团队以来，在团队组建、能力建设、以及管理上的一些思考。这些思考从实践中来，总结出一套方法论，希望能给予转型中的技术人一些启发。

这期间很多面试经验，正直现在面试季节，分享给大家。有想法和问题的欢迎在评论区留言。

正文

1.面试问得最多的是自定义 View 基本每家都问！

主要问 View 的绘制流程，自定义View的步骤。有时会涉及到细节；比如 PhoneWindow 实例是在哪个类哪个方法中实例化的？Selector 是怎么实现的？View 动画是怎么实现的？为什么移动后点击事件还在原来的位置？

2.Android 系统源码部分（这是大厂特别喜欢问到的）

事件拦截和分发

进程间的通信方式

应用的创建启动流程

Handler 是怎么导致内存泄露的

第三方库的源码，Glide、OkHttp 和 Retrofit 问得比较多，MVC，MVP和 MVVM 开发模式优缺点。

常用设计模式理解问得也多，大公司 Binder 驱动和虚拟机方面问得比较多。

3.数据结构和算法，Java 的常用集合和实现原理

比如 ArrayList ，LinkedHashMap 的实现原理，缓存淘汰策略，红黑树和二叉树，最短路径规划，海量数据筛选，很荣幸的是面试官目前还没有要我手写算法！

4.性能优化

如何检测一段代码的执行时间？

界面卡顿如何修复？

滑动不流畅怎么处理？

50fps 有什么办法可以提高到 60fps？

内存泄露怎么检测？

leakcanay 的原理？

5.线程和线程池，

wait() 和 sleep() 的区别？

同步锁

线程池的参数详解？AsyncTask 源码参数详解？

…

我能记得的大概就这些了。最后还啰嗦一下，有很多公司标明了，你必须要会 C 和 C++， OpenGL 或 OpenCv 或音视频编解码！这里要小心，我写的是熟悉，因为像音视频和 OpenCv 图像处理这些方面，没做个6、7年最好不要写精通！

来上海感觉学历真的很重要，大公司都要求本科以上，而且要能查的。如果没有学历这是个硬伤了，除非技术很强，或者有内推的话也会看情况而论。

小公司面试官一般不会问你细节，但大公司面试官都会抓细节，所以细节要清楚，概念不能模糊，但一个问题有些细节部分可能面试官也不太了解，如果你都能说出来那就不错了，所以面试就是谁面死谁的问题了。还有不要起争执，态度谦虚，心里敬佩人家。我们就是来聊聊，并不是来讨要工作的。

最后

题外话，我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。

我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在IT学习中的很多困惑，所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限，很多程序员朋友无法获得正确的资料得到学习提升，故此将并将重要的Android进阶资料包括自定义view、性能优化、MVC与MVP与MVVM三大框架的区别、NDK技术、阿里面试题精编汇总、常见源码分析等学习资料免费分享出来。

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希望我能够用我的力量帮助更多迷茫、困惑的朋友们，帮助大家在IT道路上学习和发展