手握5家大厂offer!Android性能优化总结,BAT大厂面试总结

前言

这里是我整理的2019年至2021年期间通过各个渠道花时间专门整理的面试题,其中面试重点和难点都有详细解析,重点讲的是Android各方面的专题讲解包括Java小部分的技术讲解。这些题目有点技术含量,需要时间去研究一下的。

这里我不仅给大家整理了多套BAT面试题,还有小编一路收集到的面试方面的资料包及面试相关视频资料,这些在文末有提供免费领取方式的,其中包括初级,中级,高级不同水平以及不同专题所涉及到的常问范围,及面试专题和答案和系统学习视频资料,免费分享给大家,省去网上到处搜索资料的麻烦。

希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛,让更多的Android工程师理解Android系统,掌握Android系统!

什么是中年危机

根据权威数据显示,国内IT程序员鼎盛时期是在25-27岁左右,30岁对于程序员而言完全是一个38线,接着就是转业转岗的事情,这一点在业界也算是一个共识了。

大学毕业步入IT行业普遍年龄也是在22岁左右,然而22-30岁之间也就是8年左右的时间,那么27岁也就是职业生涯“中年”的开始,那么作为程序员的你有准备好如何度过“中年危机”吗?

当程序猿到了28岁左右的“中年危机”就不一样了,这个年纪也是程序猿们工作积累的高峰期,有的程序猿已经换了好几份工作,也有的程序猿们一直在一家企业做了好几个大型项目,甚至有些程序猿已经担当起了项目负责人这个角色,薪资也从几千涨到了上万元。还没有成家立业的伙伴们家里人就开始张罗婚事了,然后就是买车买房要小孩,也是养家糊口成了我们的首要任务之一。

中年程序员面临的问题

1.来自年轻人的竟争,现在的年轻人,高学历,高智商,高产出,刚毕业的应届生和当年的程序员刚毕业的时候相比,强了大概有二倍吧。但待遇不及老人,此时,老人的价值何在?企业不养闲人,当你的产出没有年轻人高的时候,怎么办?

2.精力和体力的问题,人到中年,体力,精力,智力都不如年轻人了,因为他们没有家庭的纷扰,但有健康的身体,更有高智商的大脑,年轻人的产出,越来越高,一边是因为家庭或体力的原因,可支配工作时间越来越少,一边是精力旺盛,老人要拿什么拼呢?

3.个人价值体现,大公司下,30多岁,想混到团队中层,要看机会和缘份,每天和年轻人完成着各种业务改动,把代码合并着,抽离出去,抽离出去,再合并在一起,产品标题上打个标,图片加个圆角,退出时邀请用户五星好评,首页弹个框等一系列的功能,显得是那么的不值一提和没有意义,个人的理想和追求是什么呢?

个人对家庭的影响,屌丝程序员,周边都是屌丝程序员,什么个人形象,谈吐,演讲规划能力,都在慢慢的退化,当爸爸的屌丝,那孩子就会从你身上去学习,甚至影响孩子的择偶标准,爸爸不刮胡子,头发花白,满嘴脏话,如果我要找的男朋友这样,应该也问题不大吧? 影响是潜移默化的,也要改变一下屌丝程序员的形象了。

最后

文章所有资料全部已经打包整理好,免费分享给有需要的人,另外小编手头上整理了大量Android架构师全套学习资料,Android核心高级技术PDF文档+全套高级学习资料+视频+2021 BAT 大厂面试真题解析,都是免费分享给大家的,全部都已整理在腾讯文档上,有需要的朋友可以点击前往领取

资料展示:

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