本文分享了一位应届毕业生在Android开发面试中的经历和感悟，揭示了当前Android岗位的要求，如需要跨平台技能和扎实的基础知识。文章列举了阿里巴巴、滴滴、美团和携程的面试题目，强调了面试重点，如性能优化、高并发处理、分布式和数据库设计，并提到了常见技术如HashMap、JVM、Dubbo和Zookeeper。作者建议程序员深入阅读源码以提升技术能力，并提供了BAT大厂的面试真题解析资源。
前言
2017年进大学开始接触Android，从刚开始接触就不断地听到Android市场饱和，工作难找等消息。虽然当时也非常迷茫，不过由于第一次深入接触编程语言，再加上自己的一点兴趣，就一直坚持下来了。
到现在要毕业了，通过两个月的面试经历，确实发现Android岗位比较少，而且通常要求比较高，不仅需要Android开发经验，往往还需要会React Native,JavaScript等，甚至还期望你能具有IOS开发经验。
不过作为应届生还是有些优势的，那就是一些一线的互联网公司还是比较看中个人基础 以及发展潜力的，所以如果能在自己的专业方向上具有扎实的基础，1-2个实际开发项目以及个人的兴趣，还是能够找到一个满意的Android岗位的工作的。目前这些素质，自己也很欠缺，通过下面的面试经历就可以看出来，不过最起码有个努力的目标，可以好好准备为秋招做准备。
一，阿里巴巴面试题
二，滴滴面试题
三，美团面试题
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