会搞个可视化大屏,月薪2万?少扯犊子,大屏表示承载不了。

hello,我是贝格前端工场,经常帮助客户开发可视化大屏,一些炫酷的效果,绝非1个人能够搞定的,再牛逼的人也不行,网上到处充斥者,搞个可视化月薪就2、3万,有点扯犊子了。

一、可视化大屏涉及到的技术栈、是团队的活。

可视化大屏是指通过图表、地图、仪表盘等方式将数据以直观、易懂的形式展示在大屏幕上。实现可视化大屏通常需要使用以下技术栈:

  1. 前端开发:可视化大屏通常使用前端技术进行开发,包括HTML、CSS和JavaScript等。前端框架如Vue.js、React等可以提供更便捷的开发方式和组件库。
  2. 数据可视化库:使用数据可视化库可以快速创建各种图表和可视化组件。常用的数据可视化库包括D3.js、ECharts、Highcharts等。
  3. 数据处理和分析:在可视化大屏中,需要对数据进行处理和分析,以便生成可视化图表。Python的数据处理库如Pandas和Numpy,以及数据分析库如Pandas和Scikit-learn等常用于数据处理和分析。
  4. 地图可视化:如果需要在可视化大屏中展示地理位置相关的数据,可以使用地图可视化技术。常用的地图可视化库包括Leaflet、Mapbox、OpenLayers等。
  5. 数据库和后端开发:可视化大屏通常需要从数据库中获取数据,因此需要使用数据库技术如MySQL、PostgreSQL等。后端开发技术如Node.js、Java、Python等也可能用于处理数据请求和提供数据接口。
  6. 响应式设计:为了适应不同屏幕尺寸和设备,可视化大屏通常需要采用响应式设计。CSS框架如Bootstrap、Tailwind CSS等可以提供响应式布局和组件。
  7. 数据可视化设计原则:在设计可视化大屏时,需要考虑数据可视化的设计原则,如数据精确性、可读性、一致性、简洁性等。

以上是常见的技术栈,实际开发中还可以根据具体需求和技术偏好选择适合的工具和技术。

记住上面仅仅是一小部分,实际项目用到的技术要远远超过上述所列举的。


二、可视化大屏不是万能的灵药

可视化大屏对企业的价值体现在以下几个方面:

  1. 数据洞察力:可视化大屏能够将企业的数据以图表、图形等直观形式展示出来,帮助企业管理层和决策者更好地理解和分析数据。通过可视化大屏,企业可以实时监控关键指标、趋势和变化,发现数据中的模式、趋势和异常,从而做出更明智的决策。
  2. 即时反馈和决策支持:可视化大屏能够实时更新数据,并通过直观的可视化方式向用户提供即时反馈。这使得企业能够快速发现问题、调整策略,并做出迅速的决策。通过可视化大屏,企业可以更好地了解业务情况、市场动态和竞争对手表现,从而及时调整战略和行动计划。
  3. 团队协作和沟通:可视化大屏可以将企业的数据和信息以直观的方式展示给团队成员,促进团队协作和信息共享。团队成员可以通过可视化大屏了解项目进展、团队绩效、目标达成情况等,从而更好地协调工作、共同解决问题。
  4. 客户和合作伙伴关系管理:可视化大屏可以用于展示企业的产品、服务、市场情况等,帮助企业与客户和合作伙伴进行沟通和交流。通过可视化大屏,企业可以向客户和合作伙伴展示自己的实力、成果和价值,提升品牌形象和市场竞争力。
  5. 效率和效益提升:可视化大屏能够帮助企业实时监控和管理关键业务指标,及时发现问题和机会,从而提高工作效率和业务效益。通过可视化大屏,企业可以更好地管理资源、优化流程和提升生产效率,从而降低成本、提高利润。

综上所述,可视化大屏对企业具有重要的价值,可以帮助企业提升数据洞察力、决策能力、团队协作和沟通效率,改善客户关系和合作伙伴关系,提高工作效率和业务效益。

尽管可视化大屏有这么价值,事实上对于大多数企业来说就是摆设,迎接检查用的。


三、会搞点可视化大屏就能加薪,有点一厢情愿了。

能够搞定可视化大屏是一项有价值的技能,可以为企业带来很多好处。然而,加薪是否与此相关还取决于多个因素,如企业的薪资政策、员工绩效评估、市场竞争等。

在许多情况下,掌握可视化大屏技能可能会给你在薪资谈判中增加筹码。这是因为你具备了一项对企业有直接价值的技能,能够为企业带来更好的业务洞察力、决策支持和效益提升。如果你能够在工作中充分发挥这项技能,取得显著的业绩和成果,那么加薪的机会可能会更大。

然而,加薪还与其他因素有关,如你的综合能力、工作表现、工作经验、市场需求等。除了掌握可视化大屏技能,你还需要在其他方面表现出色,如团队合作、问题解决能力、沟通能力等。此外,市场竞争也是影响薪资的因素之一,如果你在同行业中具备稀缺的技能,那么加薪的机会可能会更高。

最终,是否能够获得加薪还需要与你的雇主进行具体的谈判和评估。在谈判时,你可以提出你的技能和贡献,并与雇主讨论你对企业的价值和成果。同时,你还可以了解市场行情和同行业的薪资水平,以便更好地评估自己的薪资要求。

总之,掌握可视化大屏技能可以增加你在薪资谈判中的筹码,但是否能够加薪还需要综合考虑多个因素。

后记:给可视化大屏破格冷水,不是说可视化大屏不需要,而是说要回归理性,练好内功,功到自然成。

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