Android程序员提加薪被拒，转眼跳槽薪资翻倍！-CSDN博客

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本文分享了作者作为技术专家的经验，强调了在移动开发领域，尤其是Android工程师的成长过程中，算法、数据处理技巧、面试准备的重要性，以及建立系统学习体系对于职业发展的影响。作者提供了学习资源和加入技术交流群的建议，鼓励长期视角下的技能积累和职业规划。

摘要由CSDN通过智能技术生成

总结

做程序员，做移动开发工程师，真的是一个学习就会有回报的职业，不看出身高低，不看学历强弱，只要你的技术达到应有的水准，就能够得到对应的回报。复习了三个月后，在一个朋友的内推下顺利进入了一家上市公司，薪资比之前翻了一番。

从我的面试结果来看就知道，互联网寒冬这个说法并不成立，不过是弱者的借口罢了。其实是现在的公司更加理智，对所有的面试者来说要求的更高，所以我们更加要注重自身能力的培养，有一个自己思维方法论和建立完善的技能体系。

就先写到这，码字不易，写的很片面不好之处敬请指出，如果觉得有参考价值的朋友也可以关注一下我。

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自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
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在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以加入资源丰富，学习氛围浓厚的技术圈一起学习交流吧！

加入我们吧！群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

5岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。