jvm面试题一次gc过程，原理+实战讲解

前言

关于技术人如何成长的问题，一直以来都备受关注，因为程序员职业发展很快，即使是相同起点的人，经过几年的工作或学习，会迅速拉开极大的差距，所以技术人保持学习，提升自己，才能够扛得住不断上赶的后浪，也不至于被“拍死”在沙滩上。

近日，经过一朋友的透露，Alibaba也首发了一份限量的“Java成长笔记”，里面记载的知识点非常齐全，看完之后才知道，差距真的不止一点点！

Java成长笔记主要是将Java程序员按照年限来进行分层，清晰的标注着Java程序员应该按照怎样的路线来提升自己，需要去学习哪些技术点。

下面会介绍这份Java成长笔记的主要内容涵盖的知识点，由于文章篇幅，所以只展示了截图内容，完整版免费获取方式在文末！

第一阶段：架构师筑基必备技能

我觉得，但凡是个成年人应该都清楚扎实的基本功对自己的工作帮助有多重要。从各大招聘网站的招聘要求来看，第一条都明确说明需要扎实的Java基础。因此，一般笔试以及面试的第一轮，对基础的考察是比较多的。

其实我发现有很多开发几年了，基础知识都不扎实，比如说，简单地介绍一下Java8有哪些新特性吗，或者你比较擅长的新特性有哪些？要么回答的不完整，要么就是回答的牛头不对马嘴。

配套学习文档

大厂必问并发编程：

JVM深入拆解：

网络编程与高效IO：

MySQL进阶：

面试必问数据结构与算法：

这份笔记里面涵盖的知识非常多，应该是必备的一份笔记，可以时不时的翻阅一下，查漏补缺。

第二阶段：设计模式+开源框架解读

设计模式是前辈们用毕生心血专业填坑换来的经验，把这些经验加工精简，就成了设计模式，也就是套路。有了套路，就把类型的业务类型套上去就OK了，不会出太大的问题，也利于软件的开发速度和扩展性。

目前企业主流的开源框架就是SSM框架，会使用SSM框架早已成为一名Java开发的职业基操。

配套学习文档

Java设计模式：

SSM框架源码解读：

①Spring源码解读

②Spirng MVC

③MyBatis

第三阶段：架构技术性能提升

中间件是为了解决某一类复杂技术问题的，比如消息中间件Kafka、RocketMQ，解决了大量处理请求的排队和缓冲、并且做到高性能的情况下不丢失消息，这类通用的复杂技术常见。TDDL、ShardingSphere、MyCat等解决分库分表、读写分离，进而提升整个系统对于更大规模的数据读写的问题。

推荐学习文档

Zookeeper：

NGINX：

RabbitMQ：

RocketMQ：

Kafka：

ELK：

第四阶段：高效存储让项目起飞

重点知识点：Redis、MongoDB、MySQL高可用、Mycat

现在企业流行的还是Redis和MySQL做存储，如果时间不是很充足的话，主要把这两个弄懂就ok了。

Redis数据库：

MySQL数据库高可用：

第五阶段：分布式扩展到微服务架构

这一阶段属于拔高的部分。如果时间不够，着急找工作的话，可以跳过这部分，进入下一阶段，直接项目的学习，回头再补。

Docker：

ZooKeeper 分布式协调服务技术+Dubbo高性能的 RPC 服务发布和调用框架：

Spring Boot：

Spring Cloud：

Spring Cloud Alibaba：

技术学习总结

学习技术一定要制定一个明确的学习路线，这样才能高效的学习，不必要做无效功，既浪费时间又得不到什么效率，大家不妨按照我这份路线来学习。

最后面试分享

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享

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