分布式系统的一致性级别划分，附面试答案

网易严选java一面

基本只问了Java相关的内容

• 近期做的项目有遇到什么困难吗，怎么解决的；

• HashMap详细介绍一下，怎么计算下标值的，时间复杂度是多少，最坏的时间复杂度是多少，在扩容的时候时间复杂度是O(n)的，你有什么方式去优化这个时间复杂度吗；

• ConcurrentHashMap的底层实现原理，怎么查找的的，如何保证查找时的线程安全性；

• 多线程介绍一下，如果一个方法被synchronized修饰了，你有什么方法可以去掉这个关键字，保证线程安全并且可以提升效率吗；

• 线程池介绍一下，常用的拒绝策略有哪些；

• 线程池中一般设置多少线程，你是怎么设定的，为什么；

• 线程中中常用阻塞队列有哪些，你一般用哪个，LinkedBlockingQueue与ArrayBlockingQueue的优缺点对比；

• JVM的CMS介绍一下，CMS重新标记时标记什么，为什么这么标记，标记待回收垃圾和标记保留对象的区别是什么，哪个更好一些；

• Java开发中遇到问题了（比如报了异常），你一般怎么去处理；

就这些问题，半个小时，因为研究生期间做CV的，项目都是CV相关的，感觉没岗位相关的项目真是弱点，赶紧去网上找个项目水一下了。不确认面试官心里怎么想的，给我一次二面机会吧，有二面再回来写面经。

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网易严选java二面

面试官挺可爱，上来先自我介绍，然后介绍一个项目。

• 问项目中redis怎么使用的；

• 如果自己实现消息队列，选择什么数据结构比较好，怎么实现；

• MySQL的索引，怎么建立索引，建立索引时有哪些好的习惯；

• 对于MySQL的了解程度，平时使用MySQL写SQL语句时有哪些心得，SQL的范围查询如何建索引；

• 继续聊项目，因为项目是CV相关的，所以让我介绍一下深度学习和用到的模型；

• 平时用过哪些框架；

面试时间比较短，基本上就是在聊聊项目，然后问一些数据库和Java的基础问题，基本就以上内容。问题比较发散，面试官想到什么有趣的问题就会问出来。所以面试的时候不要说自己没有把握的知识点，不然可能会被面试官逮住问。

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网易严选javaHR面

在杭州网易大厦现场面试的，十五分钟。面试这么快，一般是两个极端，要么已经打算刷了，要么已经打算要了。

首先介绍一下在做项目或者实习中，遇到的一些问题，有哪些挑战，怎么解决的，有什么收获；

在项目中，未来有什么可以提升的地方，怎么去提升；

未来工作想做什么岗位的工作，有什么打算；

未来职业规划；

只有一轮hr面，面试结束就让走了。基本上都是在围绕项目来提问的，没有问那些个人情况的问题

总结：心得体会

既然选择这个行业，选择了做一个程序员，也就明白只有不断学习，积累实战经验才有资格往上走，拿高薪，为自己，为父母，为以后的家能有一定的经济保障。

学习时间都是自己挤出来的，短时间或许很难看到效果，一旦坚持下来了，必然会有所改变。不如好好想想自己为什么想进入这个行业，给自己内心一个答案。

面试大厂，最基本的就是夯实的基础，不然面试官随便一问你就凉了；其次会问一些技术原理，还会看你对知识掌握的广度，最重要的还是你的思路，这是面试官比较看重的。

最后，上面这些大厂面试真题都是非常好的学习资料，通过这些面试真题能够看看自己对技术知识掌握的大概情况，从而能够给自己定一个学习方向。包括上面分享到的学习指南，你都可以从学习指南里理顺学习路线，避免低效学习。

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大厂Java架构核心笔记（适合中高级程序员阅读）：

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