四面美团开发岗,积累总结

本文针对应届毕业生及求职者,分享了如何在求职高峰期找到合适的程序员职位。关键点包括通过学校招聘会和在线平台寻找机会,简历制作需实事求是、量身定制,并注重格式与内容的精炼。面试前应熟悉Java基础知识如语法、数据类型、集合、IO流、多线程等,以及JavaEE相关技术。同时,了解算法与设计模式也是必不可少的。求职者还需关注Web开发、数据库操作等技能。获取更多学习资料可参考文中提供的链接。
摘要由CSDN通过智能技术生成

应聘求职

每年这个时候,都是应届生求职以及在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们。在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位,大家在求职过程中要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。

①应聘渠道:

⑴学校招聘会;

⑵社会招聘渠道:Boss,企业官网等等。

②应聘流程:

编写简历→投递简历→筛选简历→电话面试→(笔试)→面试→确定薪酬→入职→后续流程

简历书写

据统计,80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很精权。简历应该如何做到在格式上简洁明了,重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度,言简意赅?相信读了本章,你会对简历的撰写有一个新的认识。

①简历注意事项:

⑴实事求是;

⑵注意内容长短,排版;

⑶千万不可只准备一份简历。每一家公司的要求是不同的,职位的要求也是不一样的,除了一些必须包含的信息以外,应该针对不同的职位准备不同的简历,去掉每个职位不需要的信息,而突出需要的信息。

②简历模板:

Java基础知识

①Java程序员知识:

②Java语法基础:

③数据类型以及类型转换:

④数组和集合的使用:

⑤Java图形用户界面:

Java高级特性

①输入输出流:

②多线程编程:

③Java反射机制:

④Java网络编程:

⑤Java对数据库的操作:

JavaEE相关问题

①Web开发相关技术:

②Struts、Spring、Hibernate组合:

③EJB与JPA相关问题:

算法与设计模式

①Java编程试题:

如何获取免费架构学习资料?

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