基于SSM校园招聘系统的设计与实现计算机专业毕业设计程序源码18130-CSDN博客

本文链接：https://blog.csdn.net/m0_57774396/article/details/142914239

摘要

校园招聘系统作为一种重要的人力资源管理工具在高校和企业间扮演着枢纽的角色。为了更好地满足校园招聘的需求，本研究设计并实现了一款基于SSM架构的校园招聘系统。该系统包括三个主要角色：注册用户、管理员和企业用户。注册用户可以浏览最新的招聘信息、公告通知和招聘资讯，管理个人的账户和简历信息。管理员可以管理系统用户、发布招聘信息和公告通知，并对简历信息和面试信息进行管理。企业用户可以发布招聘信息、查看简历信息和安排面试。

本研究主要贡献在于系统的设计和实现。首先，我们充分考虑了用户的需求和操作习惯，从而设计出用户友好的界面和功能布局。其次，我们采用SSM架构，使用Spring作为容器、SpringMVC作为控制器、MyBatis作为持久层框架，实现了系统的结构清晰、功能强大。最后，我们注重系统的稳定性和安全性，对用户数据进行加密存储和安全传输，保障用户信息的安全。

通过用户调研和功能测试，我们验证了系统的有效性和可用性。用户对系统的易用性和功能丰富性表示满意，系统的稳定性和安全性也得到了验证。未来，我们将进一步完善系统功能，提高系统的性能和用户体验，为校园招聘提供更好的服务和支持。该研究为校园招聘系统的设计和开发提供了有益的参考和借鉴。

关键词：校园招聘系统；SSM框架；Java语言；Mysql数据库

Design and Implementation of Campus Recruitment System Based on SSM

Abstract

The campus recruitment system, as an important human resource management tool, plays a pivotal role between universities and enterprises. In order to better meet the needs of campus recruitment, this study designed and implemented a campus recruitment system based on the SSM architecture. The system consists of three main roles: registered user, administrator, and enterprise user. Registered users can browse the latest recruitment information, announcement notifications, and recruitment information, manage their personal accounts and resume information. Administrators can manage system users, publish recruitment information and announcement notifications, and manage resume and interview information. Enterprise users can post recruitment information, view resume information, and arrange interviews.

The main contribution of this study lies in the design and implementation of the system. Firstly, we have fully considered the needs and operating habits of users, in order to design a user-friendly interface and functional layout. Secondly, we adopted the SSM architecture, using Spring as the container, SpringMVC as the controller, and MyBatis as the persistence layer framework, achieving a clear structure and powerful functionality of the system. Finally, we focus on the stability and security of the system, encrypt and store user data, and ensure the security of user information.

Through user research and functional testing, we have verified the effectiveness and usability of the system. Users are satisfied with the ease of use and richness of functionality of the system, and the stability and security of the system have also been verified. In the future, we will further improve the system functions, enhance system performance and user experience, and provide better services and support for campus recruitment. This study provides useful reference and inspiration for the design and development of campus recruitment systems.

Key words: Campus recruitment system; SSM framework; Java language; MySQL database

第一章绪论

1.1研究背景及意义

1.1.1研究背景

在当前社会背景下，高校毕业生就业压力不断增加，校园招聘成为毕业生就业的重要途径。然而，传统的校园招聘方式存在诸多问题，如信息不对称、效率低下、资源浪费等，因此需要一种新型的校园招聘系统来提升招聘效率和服务质量。

过去的研究表明，校园招聘系统的设计和实现能够解决上述问题并促进高校毕业生与企业之间的有效对接。基于SSM架构的系统具有良好的扩展性和灵活性，能够满足不同用户的需求；同时，系统可以实现信息共享和实时更新，有效减少信息不对称导致的招聘结果不尽如人意的情况。

因此，本研究选择基于SSM架构设计校园招聘系统，旨在提高高校毕业生就业率和就业质量，为高校和企业提供更便捷、高效的招聘服务。通过本研究，我们将探索如何优化系统功能和用户体验，提升系统的稳定性和安全性，为校园招聘提供更好的支持和服务。同时，本研究也有望促进校园招聘系统研究领域的发展，为相关领域的学术研究和实践应用提供有益的参考和借鉴。

1.1.2研究意义

在当前社会背景下，高校毕业生就业压力不断增加，校园招聘作为一种重要的就业渠道，扮演着至关重要的角色。然而，传统的校园招聘方式存在诸多问题，如信息不对称、效率低下、资源浪费等，严重影响了毕业生与企业之间的有效匹配。因此，针对这些问题，基于SSM架构设计校园招聘系统具有重要的研究意义。

基于SSM架构的校园招聘系统具有良好的扩展性和灵活性，能够根据不同规模的用户需求灵活调整，并支持系统功能的不断扩展和更新，保证系统长期稳定运行。这将有助于提高毕业生就业率，缓解毕业生就业压力。该系统能够实现信息共享和实时更新，减少信息不对称问题，提高招聘的匹配质量。毕业生和企业可以及时更新个人信息和招聘需求，提高招聘成功率，促进毕业生与企业之间更好的匹配。基于SSM架构设计的校园招聘系统将提供更便捷、高效的招聘服务，提升用户体验。毕业生和企业可以通过系统快速获取匹配信息，并进行在线沟通和面试，节约时间和成本，为毕业生提供更多就业机会。

综上所述，基于SSM架构设计校园招聘系统的研究意义在于促进高校毕业生就业率提升，提升毕业生就业质量，推动校园招聘服务的现代化和智能化。通过优化校园招聘系统，可以更好地解决当前校园招聘面临的问题，为高校毕业生提供更多更好的就业机会，推动社会经济的发展。

1.2国内外研究现状

1.2.1国外研究现状

在国外，关于校园招聘系统的研究也备受重视。一些国外研究机构和学术团体致力于利用先进的技术和系统架构来优化校园招聘流程，提高毕业生就业率。他们通常采用分布式系统架构和云计算技术，实现系统的高可用性和稳定性。

在美国和欧洲一些大学，学者们通过数据分析和人工智能技术，研究校园招聘市场的特点，探讨毕业生在就业过程中遇到的挑战，设计智能匹配算法和推荐系统，实现更精准的招聘匹配。另外，他们还关注校园招聘平台的用户体验和界面设计，提高系统的易用性和用户满意度。

一些国外高校还开展校园招聘平台的国际合作与交流，分享经验和最佳实践，促进全球各地校园招聘系统的发展。他们积极探讨校园招聘系统的未来发展趋势，包括人才招聘数字化、智能化等方向，致力于打造更具竞争力的招聘平台。

总的来说，国外对校园招聘系统的研究主要集中在技术创新、用户体验和国际合作等方面，不断探索和尝试新的方法和技术，为毕业生和企业提供更优质的招聘服务。这些研究成果对于国内校园招聘系统的优化与升级具有一定的借鉴意义。

1.2.2国内研究现状

国内针对校园招聘系统的研究也在不断发展。一方面，一些高校和科研机构致力于优化校园招聘系统的算法和技术，以提高招聘匹配的精准度和效率。他们通常采用数据挖掘、机器学习等技术，分析就业市场的需求和趋势，为毕业生和企业提供更好的匹配服务。另一方面，一些研究团队关注校园招聘系统的用户体验和界面设计，通过用户调研和交互设计等方法，优化系统的易用性和用户满意度。

此外，国内也有一些企业和创业团队专注于校园招聘系统的研发和创新。他们通过与高校和企业合作，深入了解用户需求，不断改进和完善招聘系统的功能和性能。一些互联网企业还通过大数据分析和智能推荐算法，提供个性化的招聘服务，帮助企业和求职者更好地匹配。

除了技术创新，国内还有一些学者和机构关注校园招聘系统的政策和管理问题。他们研究校园招聘政策的制定和实施，探讨校园招聘市场的规范化和标准化，促进良性竞争和健康发展。同时，他们也关注毕业生就业情况和就业率的统计分析，为政府部门和高校提供决策参考。

总的来说，国内的校园招聘系统研究涉及技术、管理和政策等多个方面，各方积极探索和创新，为提高毕业生就业质量和企业用工效率贡献力量。

1.2.3研究现状综述

目前，国内针对校园招聘系统的研究呈现出多方面的发展态势。首先，技术方面的研究主要集中在优化算法和技术，以提高系统的匹配精准度和效率。通过数据挖掘、机器学习等方法，分析就业市场需求和趋势，为毕业生和企业提供更精准的匹配服务。用户体验和界面设计也备受关注。研究团队通过用户调研和交互设计等手段，优化系统的易用性和用户满意度，提升用户体验。这方面的研究有助于提高系统的用户粘性和使用率。企业和创业团队在校园招聘系统的研发和创新方面发挥着重要作用。他们与高校和企业合作，深入了解用户需求，改进和完善招聘系统的功能和性能，提供个性化的招聘服务，从而提高毕业生就业质量和企业用工效率。还有一些学者和机构关注校园招聘系统的政策和管理问题。他们研究政策制定和执行，促进招聘市场的规范化和标准化，同时关注毕业生的就业情况和就业率统计分析，为政府部门提供决策参考。

1.3本文的研究内容

开发和实施校园招聘系统，需要完成以下任务：

（1）系统需求分析：首先，对校园招聘系统的功能和性能进行需求分析。通过调研和访谈等方法，了解用户的具体需求。

（2）系统设计与实现：基于需求分析，设计和实现一个校园招聘系统。包括选择适当的硬件平台和软件工具，搭建系统架构，设计用户界面和交互流程，以及实现系统核心功能、数据存储和处理等模块。

（3）用户体验与界面设计：关注用户体验和界面设计，确保校园招聘系统的易用性和友好性。通过用户调研和评估，改进系统的界面布局、操作方式，提高用户满意度和参与度。

（4）安全性与隐私保护：考虑校园招聘系统的数据安全性和用户隐私保护。采取相应的安全措施，确保课程过程和结果的安全性，保护用户的个人信息不被泄露或滥用。

1.4本文的组织结构

论文将分层次经行编排，除去论文摘要致谢文献参考部分，正文部分还会对系统需求做出分析，以及阐述大体的设计和实现的功能，最后罗列部分调测记录，论文主要架构如下：

交代项目的背景、开发这个系统的现状以及论文的章节安排情况。
对开发系统的技术进行介绍。

第3章对系统的具体需求展开分析。

第4章阐述了系统的设计与实现，其中涵盖了功能设计以及数据库的设计。

第5章阐明了系统各个功能模块的实现，以图文的形式进行展示。

第6章罗列了部分系统调试与测试的记录。

开发工具及关键技术介绍

2.1Java语言

Java是一种广泛应用于企业Web应用程序开发和移动应用程序开发的计算机编程语言。它采用CORBA技术和安全模型，以保护互联网应用的数据安全性。Java还提供了全面支持Enterprise JavaBeans（EJB）、Java Servlet API、Java Server Pages（JSP）和XML技术。Java是一种面向对象的语言，通过提供基本方法来完成特定任务，使开发人员只需要了解一些概念就能编写出应用程序。相比其他语言，Java程序相对较小，其代码可以在小型设备上运行。与一般编译器和直译的编程语言不同，Java首先将源代码转换为字节码，然后将其转换为可在各种不同Java虚拟机（JVM）上执行的可执行文件。这使得Java具有跨平台的特性。尽管在早期阶段Java的执行速度较慢，但随着Java的发展，其性能得到了改进。

2.2 SSM框架

SSM是一种常用的Java Web开发框架，它由Spring、Spring MVC和MyBatis三个框架组合而成。

Spring是一个轻量级的IoC（Inversion of Control）容器和AOP（Aspect Oriented Programming）框架，它提供了依赖注入和面向切面编程的功能，简化了Java应用程序的开发和管理。Spring MVC是基于Spring的Web框架，它采用模型-视图-控制器（MVC）的设计模式，使开发者能够更好地分离业务逻辑和用户界面，实现灵活的请求处理和页面渲染。MyBatis是一个持久层框架，它提供了数据库访问的简单而强大的方式。通过配置映射文件，开发者可以定义SQL语句和参数的映射关系，实现对数据库的操作。

SSM框架结合了Spring的依赖注入和AOP特性、Spring MVC的灵活请求处理和页面渲染以及MyBatis的简洁数据库访问，使得开发者可以高效地开发Web应用程序。SSM框架具有良好的可扩展性和易于维护性，同时也支持各种前端技术和第三方库的集成。通过使用SSM框架，开发者可以更加高效地进行Web应用程序的开发，并且具备良好的可维护性和扩展性。

2.3 Mysql数据库

Mysql 经过多次的更新，功能层面已经非常的丰富和完善了，从Mysql4版本到5版本进行了比较大的更新，在商业的实际使用中取得了很好的实际应用效果。最新版本的Mysql支持对信息的压缩，同时还能进行加密能更好的满足对信息安全性的需求。同时经过系统的多次更新，数据库自身的镜像功能也得到了很大的增强，运行的流畅度和易用性方面有了不小的进步，驱动的使用和创建也更加的高效快捷。最大的变动还是进行了空间信息的显示优化，能更加方便的在应用地图上进行坐标的标注和运算。强大的备份功能也保证了用户使用的过程会更加安心，同时支持的Office特性还支持用户的自行安装和使用。在信息的显示形式上也进行了不小的更新，增加了两个非常使用的显示区，一个是信息区，对表格和文字进行了分类处理，界面的显示更加清爽和具体。第二是仪表的信息控件，能在仪表信息区进行信息的显示，同时还能进行多个信息的比对，为用户的实际使用带来了很大的便捷。

第三章系统分析

3.1需求分析

在开发研究之前，必须仔细分析系统的需求，并且进行全面的市场调研，以便确定使用者的功能需求，以便更好地定位整个系统的开发方向。在此，我们还需要对系统的性能、业务流程以及数据等方面进行深入的分析，以便系统的界面简洁易懂，功能完善。

通过对系统的可行性进行分析和讨论，我们可以确定它们能够满足哪些要求。为了确保系统的开发顺利进行，我们必须对其进行全面的评估，以确保它们符合预期的标准。如果我们没有足够的信心，就无法开发出一个功能优秀的系统，这将导致开发失败。通过对校园招聘系统进行深入分析，我们可以评估该系统的有效性，并确保它能够满足我们之前提出的需求。

系统设计应该着眼于满足用户和管理者的需求，以确定其所需的功能、管理任务以及其他相关的服务。

鉴于校园招聘系统的设计特性，必须确保满足以下几项要求：

（1）注册用户功能包括首页、公告通知、招聘资讯、招聘信息、我的账户、个人中心。管理员功能包括后台首页、系统用户、招聘信息管理、简历信息管理、面试信息管理、系统管理、公告通知管理、资源管理、个人信息。企业用户功能包括后台首页、招聘信息管理、简历信息管理、面试信息管理、个人信息。以上功能分析能够满足用户和管理员在校园招聘系统中的不同需求，实现便捷、安全和高效的购物体验和管理。

（2）使用方法变得更加多样化，管理更加标准化；

（3）它提供了一个免费的渠道，以确保数据的实时有效沟通。

3.2可行性分析

3.2.1技术可行性

通过采用SSM框架，我们开发出一款功能强大、操作简便的校园招聘系统，同时还建立了一个完善、安全、可靠的后台数据库，以确保其运行的稳定性和可靠性。

通过采用SSM框架和Mysql数据库，我们可以轻松实现校园招聘系统的设计，并且将用户角色有机地融入其中，这种创新的方式值得一试。此外，数据的完整性和多样性也为数据的有效分配和管理提供了坚实的基础。数据库安全平台是一个至关重要的组成部分，它不仅可以提升数据安全性，还可以通过提供更加灵活、智能、有效的基础控制方法，来实现对安全计算环境的支撑，从而确保数据的安全性。由于校园招聘系统拥有完善的功能、免费的特性以及出色的用户体验，因此它在技术上是一个可行的选择。

3.2.2经济可行性

这款系统完全免费，无论何时只要想使用，只需要花一点点时间就可以完成。此外，还可以参与市场调研，并获得免费资源。除了这些，还可以与小伙伴一起完成更复杂、更具挑战性的项目。因此，校园招聘系统的研究和开发具备巨大的经济效益，几乎不需要投入任何资金。SSM框架已经相当成熟，因此，开发系统完全不会带来任何经济负担。

3.2.3操作可行性

系统设计完成后，其可操作性得到了显著提升，管理员可以轻松访问系统，快速管理各种数据信息，而用户也可以轻松访问系统界面，通过界面导航菜单，快速查看各个功能模块，满足用户的信息需求，同时也为用户提供了便利。此外，系统的操作也不再需要专业人员，只需要普通用户就可以轻松完成各个功能模块的操作管理。因此，我们的系统具有很高的可操作性。通过使用界面窗口，我们能够轻松地让用户进行登录。因此，只需要掌握基础的电脑操作技能，我们就能够满足您的需求。

3.3性能分析

在当今的科技背景下，性能分析的管理已经从以往的依赖手动操作转变为采取更加先进的自动化技术，以及利用大量的智能化系统，实现自动化的系统集成，从而提高了系统的运维速度，减轻了工作人员的劳作力度，提高了系统的可靠性，从而更好地满足当下的社会发展的需求，同时也大大缩短了系统的运维周期，提高了系统的整体运维能力。通过利用先进的计算机科学与互联网，我们研制出一套具有弹性的系统，以有效地降低运营成本，极大地改善用户的体验。

通过系统的开发，我们建立了一个独立的系统，采用最新的数据库技术，以满足用户的需求，实现用户角色和功能模块的完美结合，使得管理更加高效、精准，与传统的管理信息完全不同，这样一来，既可以节省资源，又能够大大提升业务处理的速度。这个系统拥有快速、高效、强大的功能。

3.4系统操作流程

3.4.1用户登录流程

第一步，为了保证系统的安全性，用户需要在登录窗口中输入自己的个人信息，并确保信息准确无误。如果输入的信息不正确，将会弹出提示框，导致用户登录失败，需要重新输入，如图3-1所示。

图3-1登录操作流程图

3.4.2信息添加流程

校园招聘系统可以实现快速、准确地收集和处理各种信息，而且在使用过程中，只有在按照指定的界面和指定的参考文献，才能够正确地获取和处理信息，而若信息未能满足预期，就会被退出第一步，并且在第二步中，还会继续检查信息的准确性，以确保最终的结果能够满足预期的目标。

图3-2 信息添加流程图

3.4.3信息删除流程

无论是何种用户角色，只要进入了不正常的系统操作界面，就可以使用不同的信息内容来进行操作。当用户尝试删除系统中的数据时，必须先确认这些数据是否已经被删除，如果没有，就应该按照图3-3的指示进行操作，以免影响系统的正常运行。

图3-3 信息删除流程图

第四章系统设计与实现

4.1系统架构设计

在本次研究中，我们将重点关注校园招聘系统的项目概述和设计分析，并对数据库进行设计。我们将使用Mysql数据库来支持我们的系统，同时我们将采用更加人性化的操作设计，以便在系统中及时处理和反馈错误信息。

通过校园招聘系统，注册用户功能包括首页、公告通知、招聘资讯、招聘信息、我的账户、个人中心；管理员功能包括后台首页、系统用户、招聘信息管理、简历信息管理、面试信息管理、系统管理、公告通知管理、资源管理、个人信息；企业用户功能包括后台首页、招聘信息管理、简历信息管理、面试信息管理、个人信息。根据系统功能需求建立的模块关系图如下图：

图4-1管理员功能模块图

图4-2注册用户功能模块图

图4-3企业用户功能模块图

4.2开发流程设计

开发校园招聘系统需要经过多个步骤，包括分析管理模块、编写代码、规划和操作，这些步骤是构建系统的关键，它们将决定系统能否达到预期的功能，并且能够在完成设计之后得到实施。在开发过程中，为了确保系统的有效性，每个阶段的开发必须严格遵循线性顺序，并且每个步骤的完成情况都要经过技术检验，以确保每个步骤的准确性，避免出现拖拽现象，从而保证系统的设计功能能够得到有效实施。

通过对系统的成功开发，我们可以看出，采用这种方法可以显著降低系统的复杂性，并且可以通过图4-4进一步证明。

图4-4开发系统流程图

4.3数据库设计

数据库系统作为一个重要的组件，其优化针对整体网络的运行非常重要。为了构建一个高效的数据库系统，我们需要明确每个元素的特征，并将它们组合在一起。

4.3.1实体ER图

数据库在软件开发过程中起着至关重要的作用，它不仅可以帮助我们确定数据库的大小，还可以帮助我们构建出有效的数据模型。为了确保数据的安全性和稳定性，我们采用了Mysql作为数据库的管理工具。

E-R图是一种有效的技术，用于将复杂的虚拟环境转换成更加精确的形式，从而更好地表达出真实的环境。这种技术不仅能够帮助我们更好地理解和掌握虚拟环境，而且还能够帮助我们更好地构建和管理复杂的网络。Mysql数据库具有出色的安全性，它可以有效地防止数据丢失和损坏，如E-R图所示，它可以有效地防止数据丢失和损坏：

(1) 校园招聘系统整体E-R图，如图4-5所示：

图4-5校园招聘系统实体属性图

通过使用系统，我们可以实现多种功能，从而满足用户的各种需求。该系统的功能结构如图4-6所示，具有良好的完整性和可靠性。

图4-6系统功能结构图

4.3.2数据表

通过对数据结构的深入分析，我们可以确定哪些表格和结构之间的关系，并且可以通过验证、调整和完善，来满足用户对数据和功能的需求，从而实现数据库的有效管理。

根据校园招聘系统的特性，我们重新设计了数据库的概念模型，以满足其功能的需求，并且结构更加清晰明确。

表access_token (登陆访问时长)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	token_id	int	10	0	N	Y		临时访问牌ID
2	token	varchar	64	0	Y	N		临时访问牌
3	info	text	65535	0	Y	N
4	maxage	int	10	0	N	N	2	最大寿命：默认2小时
5	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
6	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
7	user_id	int	10	0	N	N	0	用户编号:

表article (文章：用于内容管理系统的文章)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	article_id	mediumint	8	0	N	Y		文章id：[0,8388607]
2	title	varchar	125	0	N	Y		标题：[0,125]用于文章和html的title标签中
3	type	varchar	64	0	N	N	0	文章分类：[0,1000]用来搜索指定类型的文章
4	hits	int	10	0	N	N	0	点击数：[0,1000000000]访问这篇文章的人次
5	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
6	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
7	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
8	source	varchar	255	0	Y	N		来源：[0,255]文章的出处
9	url	varchar	255	0	Y	N		来源地址：[0,255]用于跳转到发布该文章的网站
10	tag	varchar	255	0	Y	N		标签：[0,255]用于标注文章所属相关内容，多个标签用空格隔开
11	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：文章的主体内容
12	img	varchar	255	0	Y	N		封面图
13	description	text	65535	0	Y	N		文章描述

表article_type (文章分类)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	type_id	smallint	5	0	N	Y		分类ID：[0,10000]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]决定分类显示的先后顺序
3	name	varchar	16	0	N	N		分类名称：[2,16]
4	father_id	smallint	5	0	N	N	0	上级分类ID：[0,32767]
5	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该分类的作用
6	icon	text	65535	0	Y	N		分类图标：
7	url	varchar	255	0	Y	N		外链地址：[0,255]如果该分类是跳转到其他网站的情况下，就在该URL上设置
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表auth (用户权限管理)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	auth_id	int	10	0	N	Y		授权ID：
2	user_group	varchar	64	0	Y	N		用户组：
3	mod_name	varchar	64	0	Y	N		模块名：
4	table_name	varchar	64	0	Y	N		表名：
5	page_title	varchar	255	0	Y	N		页面标题：
6	path	varchar	255	0	Y	N		路由路径：
7	position	varchar	32	0	Y	N		位置：
8	mode	varchar	32	0	N	N	_blank	跳转方式：
9	add	tinyint	3	0	N	N	1	是否可增加：
10	del	tinyint	3	0	N	N	1	是否可删除：
11	set	tinyint	3	0	N	N	1	是否可修改：
12	get	tinyint	3	0	N	N	1	是否可查看：
13	field_add	text	65535	0	Y	N		添加字段：
14	field_set	text	65535	0	Y	N		修改字段：
15	field_get	text	65535	0	Y	N		查询字段：
16	table_nav_name	varchar	500	0	Y	N		跨表导航名称：
17	table_nav	varchar	500	0	Y	N		跨表导航：
18	option	text	65535	0	Y	N		配置：
19	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
20	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表collect (收藏)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	collect_id	int	10	0	N	Y		收藏ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	收藏人ID：
3	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
4	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
5	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
6	title	varchar	255	0	Y	N		标题：
7	img	varchar	255	0	Y	N		封面：
8	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
9	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表comment (评论)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	comment_id	int	10	0	N	Y		评论ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	评论人ID：
3	reply_to_id	int	10	0	N	N	0	回复评论ID：空为0
4	content	longtext	2147483647	0	Y	N		内容：
5	nickname	varchar	255	0	Y	N		昵称：
6	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
9	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
10	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
11	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表enterprise_users (企业用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	enterprise_users_id	int	10	0	N	Y		企业用户ID
2	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
3	contact_information	varchar	64	0	Y	N		联系方式
4	enterprise_location	varchar	64	0	Y	N		企业地点
5	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表hits (用户点击)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	hits_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：

表interview_information (面试信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	interview_information_id	int	10	0	N	Y		面试信息ID
2	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
3	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
4	enterprise_users	int	10	0	Y	N	0	企业用户
5	target_users	int	10	0	Y	N	0	投放用户
6	interview_time	datetime	19	0	Y	N		面试时间
7	interview_location	varchar	64	0	Y	N		面试地点
8	interview_notice	varchar	64	0	Y	N		面试须知
9	interview_details	longtext	2147483647	0	Y	N		面试详情
10	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
11	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表notice (公告)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	notice_id	mediumint	8	0	N	Y		公告id：
2	title	varchar	125	0	N	N		标题：
3	content	longtext	2147483647	0	Y	N		正文：
4	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
5	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表praise (点赞)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	praise_id	int	10	0	N	Y		点赞ID：
2	user_id	int	10	0	N	N	0	点赞人：
3	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
4	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	status	bit	1	0	N	N	1	点赞状态:1为点赞，0已取消

表recruitment_information (招聘信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	recruitment_information_id	int	10	0	N	Y		招聘信息ID
2	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
3	enterprise_account	int	10	0	Y	N	0	企业账号
4	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
5	registered_capital	varchar	64	0	Y	N		注册资本
6	establishment_time	date	10	0	Y	N		成立时间
7	cover_photo	varchar	255	0	Y	N		封面图片
8	salary_amount	int	10	0	Y	N	0	薪资金额
9	professional_requirements	varchar	64	0	Y	N		需求专业
10	work_location	varchar	64	0	Y	N		工作地点
11	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘职位
12	recruitment_details	text	65535	0	Y	N		招聘详情
13	praise_len	int	10	0	N	N	0	点赞数
14	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
15	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表registered_users (注册用户)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	registered_users_id	int	10	0	N	Y		注册用户ID
2	user_name	varchar	64	0	Y	N		用户名称
3	user_gender	varchar	64	0	Y	N		用户性别
4	user_age	int	10	0	Y	N	0	用户年龄
5	examine_state	varchar	16	0	N	N	未审核	审核状态
6	user_id	int	10	0	N	N	0	用户ID
7	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表resume_information (简历信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	resume_information_id	int	10	0	N	Y		简历信息ID
2	recruitment_title	varchar	64	0	Y	N		招聘标题
3	enterprise_name	varchar	64	0	Y	N		企业名称
4	salary_amount	int	10	0	Y	N	0	薪资金额
5	recruitment_positions	varchar	64	0	Y	N		招聘职位
6	target_users	int	10	0	Y	N	0	投放用户
7	launch_time	datetime	19	0	Y	N		投放时间
8	resume_file	varchar	255	0	Y	N		简历文件
9	reason_for_placement	varchar	64	0	Y	N		投放原因
10	posting_remarks	text	65535	0	Y	N		投放备注
11	create_time	datetime	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间
12	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间

表slides (轮播图)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	slides_id	int	10	0	N	Y		轮播图ID：
2	title	varchar	64	0	Y	N		标题：
3	content	varchar	255	0	Y	N		内容：
4	url	varchar	255	0	Y	N		链接：
5	img	varchar	255	0	Y	N		轮播图：
6	hits	int	10	0	N	N	0	点击量：
7	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
8	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

表upload (文件上传)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	upload_id	int	10	0	N	Y		上传ID
2	name	varchar	64	0	Y	N		文件名
3	path	varchar	255	0	Y	N		访问路径
4	file	varchar	255	0	Y	N		文件路径
5	display	varchar	255	0	Y	N		显示顺序
6	father_id	int	10	0	Y	N	0	父级ID
7	dir	varchar	255	0	Y	N		文件夹
8	type	varchar	32	0	Y	N		文件类型

表user (用户账户：用于保存用户登录信息)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	user_id	mediumint	8	0	N	Y		用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据
2	state	smallint	5	0	N	N	1	账户状态：[0,10](1可用\|2异常\|3已冻结\|4已注销)
3	user_group	varchar	32	0	Y	N		所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限
4	login_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	上次登录时间：
5	phone	varchar	11	0	Y	N		手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时
6	phone_state	smallint	5	0	N	N	0	手机认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
7	username	varchar	16	0	N	N		用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称
8	nickname	varchar	16	0	Y	N		昵称：[0,16]
9	password	varchar	64	0	N	N		密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成
10	email	varchar	64	0	Y	N		邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时
11	email_state	smallint	5	0	N	N	0	邮箱认证：[0,1](0未认证\|1审核中\|2已认证)
12	avatar	varchar	255	0	Y	N		头像地址：[0,255]
13	open_id	varchar	255	0	Y	N		针对获取用户信息字段
14	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
15	vip_level	varchar	255	0	Y	N		会员等级
16	vip_discount	double	11	2	Y	N	0.00	会员折扣

表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)

编号	名称	数据类型	长度	小数位	允许空值	主键	默认值	说明
1	group_id	mediumint	8	0	N	Y		用户组ID：[0,8388607]
2	display	smallint	5	0	N	N	100	显示顺序：[0,1000]
3	name	varchar	16	0	N	N		名称：[0,16]
4	description	varchar	255	0	Y	N		描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围
5	source_table	varchar	255	0	Y	N		来源表：
6	source_field	varchar	255	0	Y	N		来源字段：
7	source_id	int	10	0	N	N	0	来源ID：
8	register	smallint	5	0	Y	N	0	注册位置:
9	create_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	创建时间：
10	update_time	timestamp	19	0	N	N	CURRENT_TIMESTAMP	更新时间：

第五章系统实现

5.1注册用户端功能模块

校园招聘系统前台注册后的用户是可以通过自己的用户名和密码进行登录的，当用户输入完整的自己的用户名和密码，点击“登录”按钮后，将会首先验证输入的有没有空数据，再次验证输入的用户名+密码和数据库中当前保存的用户信息是否一致，只有在一致后将会登录成功并自动跳转到校园招聘系统的首页中；否则将会提示相应错误信息，用户登录界面如下图所示。

图5-1登录界面图

不是系统的注册用户是可以在线进行注册的，当用户点击“注册”按钮，填写上自己的账号、密码、昵称、邮箱、身份、姓名等信息，再点击“注册”按钮后将会先验证输入的有没有空数据，再次验证密码和确认密码是否是一样的，最后验证输入的用户名和数据库表中已经注册的用户名是否重复，只有都验证没问题后即可用户注册成功。注册界面如下所示。

图5-2注册界面图

招聘资讯：展示各类招聘资讯的详细信息，包括标题、封面图、点赞数、点击数等。用户可以浏览招聘资讯并进行点赞、收藏等操作。界面如下图所示。

图5-3招聘资讯界面图

招聘信息：展示各类招聘的详细信息，包括招聘标题、企业名称、注册资本、成立时间、薪资金额、需求专业、工作地点、招聘职位等。用户可以浏览招聘信息并进行投放简历、点赞、收藏等操作。界面如下图所示。

图5-4招聘信息列表界面图

图5-5投放简历界面图

个人中心：用户可以在个人中心页面查看简历信息、面试信息、收藏等信息。界面如下图所示。

图5-6简历信息界面图

图5-7面试信息界面图

5.2企业用户端功能模块

招聘信息管理：企业用户查看招聘的招聘标题、企业名称、注册资本、成立时间、薪资金额、需求专业、工作地点、招聘职位等信息，可以进行查看查询、删除、添加等操作。界面如下图所示。

图5-8招聘信息列表界面图

图5-9招聘信息添加界面图

简历信息管理：企业用户查看简历的招聘标题、企业名称、薪资金额、招聘职位、投放用户、投放时间等信息，可以进行查看查询、重置、邀请面试等操作。界面如下图所示。

图5-10简历信息列表界面图

图5-11邀请面试界面图

5.3管理端功能模块

后台首页：管理员登录后，可以查看后台首页、系统用户、招聘信息管理、简历信息管理、面试信息管理、系统管理、公告通知管理、资源管理、个人信息等的功能介绍。界面如下图所示。

图5-12后台首页功能界图面

系统用户：管理员账号添加、编辑和删除管理员账号，设定管理员权限和角色。还可以添加、编辑和删除普通用户账号，处理用户注册请求。界面如下图所示。

图5-13系统用户界图面

招聘信息管理：查看招聘信息的招聘标题、企业名称、注册资本、成立时间、薪资金额、需求专业、工作地点、招聘职位等信息，并进行添加、查询、删除等操作。界面如下图所示。

图5-14招聘信息列表界面图

简历信息管理：查看简历信息的招聘标题、企业名称、薪资金额、招聘职位、投放用户、投放时间等信息，并进行查询、删除等操作。界面如下图所示。

图5-15简历信息列表界面图

面试信息管理：管理员可以查看面试的招聘标题、企业名称、投放用户、面试时间、面试地点、面试须知等信息。还可以进行查询、重置、删除等操作。界面如下图所示。

图5-16面试信息列表界面图

资源管理：管理员可以查看资源管理的招聘资讯、资讯分类等信息，并进行添加、查询、重置、删除等操作。界面如下图所示。

图5-17招聘资讯界面图

第六章系统的测试

6.1 测试目的

虽然程序设计本身就具备一定的风险，因此，即便出现一点点的失败，也很少影响到整个的运行。然而，即便出现一点点的失败，也很少影响到整个的运行，因此，我们必须对程序进行严格的检查，及早发现和解决失败，从而确保整个系统的运行良好，从而确保其运行的持久性和稳定性。通过本章的讨论，我们可以更好地识别出存在的问题，从而有效地解决它们，尽管需要花费大量的精力，但却至关重要且不可或缺。

软件测试和开发过程有着密切的联系，它们都需要遵循严格的管理学原则，以确保软件的可靠性和可用性。然而，随着技术的发展，国内的软件测试已经取得了长足的进步，其流程更加完善，效率也更加提升。

为了验证系统的有效性，我们需要对其各个功能模块的运行情况和性能进行严格的检查和验证。一旦检查结果出现问题，我们将立即采取措施，并尽快纠正，从而为用户提供更加优质的服务。

6.2 测试方案设计

6.2.1 测试策略

1、功能测试

对于初学者而言，由于缺乏对新开发软件的全面理解，他们只能通过对照黑盒测试的方式，盲目地输入数据，而无法获得正确的反馈。然而，由于存在着漏洞，一旦输入错误的数据，就有可能导致测试失败。

2、性能测试

性能测试是一种自动化测试工具，它旨在评估软件程序的整体性能，并且可以将其与负载测试和压力测试相结合，以更好地评估系统的性能。负载测试旨在评估系统对外部负载的反应，而压力测试则可以检测出系统能够提供的最高水平服务。

6.2.2 测试分析

测试评估系统质量的方式不仅仅局限于编码和过程，而是要结合软件设计、历史需求分析等多种因素，以达到最佳效果。

软件测试应遵循以下原则：

（1）为了确保软件的可靠性，我们建议及早完成软件的测试，这样可以有效地缩短软件的开发周期，同时也可以有效地保证软件的可靠性。

（2）在进行软件测试时，应当认真处理并妥善保存所有相关计划、报告等，这样不仅可以有效地提高测试效率，而且也有助于日后系统的维护。

（3）在软件测试的全部过程中，应该特别关注聚类现象。

（4）在软件测试中，为了获得更加可靠的评估，最好避免将其与本身的系统相比较，而是采用双向的、可靠的、可比较的标准，来检验其可靠性、准确度及可操作性。

（5）我们的测试计划将严格遵循软件测试的规范和准则。

（6）对整个测试结果进行综合检查，尽量避免重复错误。

通过使用我们的系统，我们可以更好地满足用户的需求。这样一来，我们就可以大幅提升用户的使用率。

6.3 测试用例

表6-1登录测试用例

测试项

首页登录功能测试

输入数据

1、输入正确的用户名和密码，单击“登录”按钮

2、输入错误的用户名和密码，单击“登录”按钮

3、不输入用户名和密码，单击“登录”按钮

预计输出数据

1、数据库中存在的用户能正确登录。结果弹出主界面。

2、错误的或者无效用户登录，登录系统失败。

3、输入用户名或密码信息为空，登录系统失败。

使用上述测试用例对前台首页登录界面进行测试，当在用户名输入框中输入正确的用户名和密码时候，系统将弹出登录成功信息提示对话框。使用上述测试用例对前台首页登录界面进行测试，当在用户名输入框中输入错误的或无效的用户名时，系统将弹出错误信息提示对话框。通过测试可以观察到实现的运行结果与测试用例中预计输出的结果是相符的，所以测试通过。

6.4 测试结果

经过严格的测试，我们发现该系统的性能非常出色，它的精度、可靠性、稳健性都达到了极高的水平，而且它还支持快速、精细的点击操作，使用者的使用感受更加良好。此外，它还支持各种主流浏览器，满足不同的使用要求。

结论

经过长时间的努力，我终于完成了这项系统设计。在此期间，我深入研究了系统开发中所涉及的相关知识，并且发现了自身的不足，从而更好地掌握了必要的应用技能，进一步的学习使我的知识储备更加丰富，最终完成了这项艰巨的任务。当面临挑战时，我会立即向老师寻求帮助，并利用专业的网络资源和论坛平台，以期望能够一步步地克服困境。系统设计过程不容易，你需要不断充实自己，有勇气克服困难。尽管系统开发的一些功能尚未完善，但我仍然会尽最大努力去改进，以便让用户体验更加出色。这次成功的尝试，让我感到无比欣慰，因为它是我第一次尝试，而且我会继续努力，打造出更加出色的系统。

当初，因为对一些编程语言的系统实施方法并不十分精通，使得开发变得极其艰巨。然而，最终，我成功利用一款特定的字典软件，克服了这一重重挑战。从而，我也深刻认识到，只要努力，才能够改善自身的英语水平，从而为未来的职业及生涯打下坚实的基础。经历了毕业设计的挑战，让我收获颇丰。最初，由于缺乏相关的开发知识，只能逐步尝试，但随着时间的推移，越来越了解了相关的文献与资料，并且能够成功地将其应用到实践当中。此外，该系统也为网络学习提供了强大的支持，让我能够更好地完成论文的撰写，并且拥抱挑战，以及探索生活中的各种未知。通过毕业设计，我深刻地体验到了如何把所掌握的理论转化为可行的行动。这使得我明白，要想取得成功，就需要不断努力，坚定地走下去。

参考文献

[1] 袁爱平, 陈畅, 孙士兵,符春.基于SSM框架的高校学生信息管理系统设计与实现[J].工业控制计算机,2023,36(12):127-129.

[2] Pourzadeh Davoud,Savaloni Hadi.Design and fabrication of Cu conical (Spiral+Helical) sculptured thin films and their application in SERS[J].Optical Materials,2023,146

[3] Lu Hanfei, Wu Longqin,Lin Yu-Sheng.Design of dual-layer serpentine-shaped metamaterial with tunable resonant infrared wavelength and spectra intensity[J].Optics Communications,2023,549

[4] 赵梓皓, 景波, 单诚,季豪.基于SSM的校园常态化防控管理信息系统研究与设计[J].软件,2022,43(08):160-166.

[5] 吕嘉鑫, 朱兆华,姜智霖.服务设计理念下校园招聘服务系统设计研究[J].工业设计,2022,(06):103-105.

[6] 刘源昭, 陈伟, 曹俊杰, 李鹏宇, 李英杰, 许一靖,孙浩铭.基于SSM架构的图书管理系统[J].山西电子技术,2022,(03):61-63+76.

[7] 殷凤梅,刘冠中.基于SSM框架的网上招聘系统设计与实现[J].长春大学学报,2022,32(04):1-5+62.

[8] 刘文.校园招聘面试计划管理系统的设计与实现[D]. 南京大学, 2021.

[9] 王磊.高校校园招聘信息服务系统设计与实现[D]. 电子科技大学, 2021.

[10] 陈剑. 基于企业微信校园网络招聘会系统. 广东省, 肇庆医学高等专科学校, 2021-03-26.

[11] 赵天成.网络招聘的职位搜索与推荐方法的设计[J].电子技术与软件工程,2020,(21):63-64.

[12] Carl Gustav Carus Faculty of Medicine, Center for Medical Informatics, Institute for Medical Informatics and Biometry, Technische Universität Dresden, Dresden, Germany., Medical Informatics, Univ. of Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Germany., Carl Gustav Carus Faculty of Medicine, Center for Medical Informatics, Institute for Medical Informatics and Biometry, Technische Universität Dresden, Dresden, Germany., Carl Gustav Carus Faculty of Medicine, Center for Medical Informatics, Institute for Medical Informatics and Biometry, Technische Universität Dresden, Dresden, Germany., Medical Informatics, Univ. of Giessen, Giessen, Germany.,Carl Gustav Carus Faculty of Medicine, Center for Medical Informatics, Institute for Medical Informatics and Biometry, Technische Universität Dresden, Dresden, Germany..Design for a Modular Clinical Trial Recruitment Support System Based on FHIR and OMOP.[J].Studies in health technology and informatics,2020,270158-162.

[13] 陈梓腾, 宋梓源,张伟.基于JAVA的大学生网上招聘系统的设计与实现[J].电脑知识与技术,2020,16(15):128-129+133.

[14] 程煌.基于B/S架构的网上招聘系统的设计与研究[A]荆楚学术（2020年3月）[C]. 武汉市创读时代出版策划有限公司, 武汉创读时代出版策划有限公司, 2020: 2.

[15] 于广龙.基于Web的人才招聘电子商务系统设计[D]. 大连交通大学, 2019.

[16] 孙炯宁.高校求职招聘网站系统的设计与实现[J].数字技术与应用,2019,37(11):157+159.

[17] Ping Wanxin, Chen Yuankun,Hou Xiaoyan.Design of Campus Bicycle Rental Management System Based on SSM Framework[J].Journal of Physics: Conference Series,2019,1314012179-012179.

[18] 乔意凡.校园招聘系统——简聘[J].计算机产品与流通,2019,(07):231.

[19] Shixin Wang, Pengfei Hou, Lijun Yun,Jingchao Zhang.Design and Research of Paper Management System Based on SSM Architecture[J].Journal of Physics: Conference Series,2018,1069(1):012045-012045.

[20] 姜佳君,匡芳君.大数据时代校园招聘系统设计[J].信息与电脑(理论版),2017,(22):84-86.

致谢

校园招聘系统的完成，如何实现的更好，其中付出的努力是很大的，这段时光将会终身难忘。校园招聘系统可以顺利完成，首先，我要感谢我的指导老师，他在我遇到设计问题时及时帮助了我，并在我对设计感到困惑时给了我充分的指导。在他的帮助下，我可以完成高质量的毕业设计。在校园招聘系统和开发中，指导老师提出了许多实用的意见和建议，并为我提供了大量相关的研究资料，使我对设计有了更深入的了解。只有在老师的指导下，才能在毕业设计中取得成功。在此，我要向指导老师表示深深的谢意。

在此，我还要感谢我的同学们，他们为我的设计提供了许多参考意见，并与我讨论了设计中的问题，从而使我的设计一步一步走向成熟。